URZĄD GMINY RUDNA

Specjalista w referacie organizacyjno-kadrowym

Miejsce pracy: Rudna

Numer: StPr/25/1095

OBOWIĄZKI:

1. obsługa kancelaryjno-biurowa Przewodniczącego Rady Gminy Rudna oraz radnych,
2. sporządzanie protokołów sesji i komisji Rady,
3. prowadzenie spraw związanych z obsługą Biura Rady,
4. prowadzenie zbioru uchwał Rady, rejestru interpelacji i zapytań radnych,
5. przekazywanie interpelacji oraz zapytań radnych i komisji zgłoszonych do Wójta,
6. zapewnienie właściwych warunków do przeprowadzenia sesji, zebrań, posiedzeń organów gminy i jednostek pomocniczych gminy,
7. prowadzenie dokumentacji i obsługi zebrań jednostek pomocniczych gminy,
8. przekazywanie uchwał Rady do publikacji i organów nadzoru,
9. prowadzenie rejestru skarg, wniosków i petycji oraz dokumentacji związanej z przyjmowaniem, rozpatrywaniem i załatwianiem skarg, wniosków i petycji kierowanych do Wójta oraz do Rady Gminy,
10. prowadzenie rejestru wniosków o udzielenie informacji publicznej oraz przygotowywanie odpowiedzi w przedmiotowym zakresie,
11. przygotowanie i obsługa zamówień publicznych na rzecz i potrzeby funkcjonowania Urzędu.

WARUNKI PRACY:

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku,
6. wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy,
7. znajomość przepisów prawa a w szczególności ustawy: o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, o petycjach, Kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych. Wymagania dodatkowe:
8. umiejętność obsługi komputera,
9. umiejętność pracy zespołowej,
10. rzetelność, dokładność, samodzielność,
11. komunikatywność,
12. mile widziane doświadczenie pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.

Miejsce pracy:

Rudna

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 4 840 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Plac Zwycięstwa 15, 59-305 Rudna, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. CV,
3. kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, m.in. świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu,
5. oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na stronie www.bip.rudna.pl),
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajdujących się w aplikacji na stanowisko objęte procesem rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w Urzędzie Gminy Rudna, Plac Zwycięstwa 15, 59-305 Rudna, w kancelarii Urzędu pok. nr 14, w terminie do dnia 05 sierpnia 2025 r. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie opisanej: Nabór na stanowisko Specjalista w Referacie Organizacyjno-Kadrowym. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. W przypadku przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę ich doręczenia uważać się będzie datę ich wpływu do Urzędu Gminy Rudna.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie