Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem pracowników i motywowanie ich do osiągania celów sprzedażowych.

• Planowanie i organizacja pracy sklepu oraz zarządzanie zmianami.

• Dbanie o wysoki poziom jakości obsługi klienta i utrzymanie profesjonalnego wizerunku sklepu.

• Analiza wyników sprzedażowych i raportowanie.

• Zapewnianie odpowiedniej ekspozycji towarów i utrzymywanie porządku w sklepie.

• Wspieranie kierownika rejonu/sklepu w codziennych obowiązkach.

• Aktywny udział w procesie sprzedaży.

• Przygotowywanie i uczestniczenie w inwentaryzacji.

• Reagowanie na niestandardowe sytuacje.

• Rozliczenia finansowe sklepu i prowadzenie dokumentacji.

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

• Umiejętności organizacyjne i planowania pracy.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

• Zorientowanie na wyniki i motywacja do osiągania celów.

• Doświadczenie w pracy w handlu.

• Umiejętność pracy w grupie.

• Entuzjazm i pozytywne nastawienie do pracy.

• Znajomość obsługi komputera i programów biurowych.

• Samodzielność i odpowiedzialność.

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Informacje dodatkowe:

Proponujemy pełny etat w systemie zmianowym, w tym w weekendy. Oferta zatrudnienia to umowa o pracę. Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i rozwijaj się zawodowo w jednej z największych sieci drogerii w Polsce.