Zakres obowiązków:

Specjalista ds. produkcji roślinnej i zwierzęcej odpowiada za planowanie, organizację i nadzór nad procesami produkcyjnymi w gospodarstwie rolnym, zarówno w zakresie upraw polowych, jak i hodowli zwierząt. Jego zadania obejmują: planowanie płodozmianów, dobór odpowiednich technologii produkcji, organizację zbiorów i magazynowania płodów rolnych, planowanie chowu i hodowli zwierząt, zapewnienie pasz i innych środków do produkcji oraz nadzorowanie pracy podległego personelu.

Produkcja roślinna:

• Planowanie i organizacja produkcji:

  Opracowywanie płodozmianów, dobór odpowiednich gatunków roślin, ustalanie terminów siewu i zbiorów, planowanie zabiegów agrotechnicznych (np. nawożenie, ochrona roślin).

• Dobór i obsługa maszyn i urządzeń:

  Wybór odpowiednich maszyn i urządzeń do prac polowych, dbanie o ich prawidłowe użytkowanie i konserwację.

• Zarządzanie uprawami:

  Monitorowanie stanu upraw, identyfikacja ewentualnych problemów (np. szkodniki, choroby), podejmowanie działań zaradczych.

• Zbiór i magazynowanie:

  Planowanie i organizacja zbiorów, dbanie o odpowiednie warunki przechowywania płodów rolnych.

• Współpraca z dostawcami:

  Zamawianie i przyjmowanie materiałów siewnych, nawozów, środków ochrony roślin oraz innych niezbędnych materiałów.

  Produkcja zwierzęca:

• Planowanie hodowli:

  Dobór odpowiednich ras i typów użytkowych zwierząt, planowanie rozmnażania, ustalanie terminów krycia i porodów.

• Żywienie zwierząt:

  Planowanie i organizacja żywienia zwierząt, dobór odpowiednich pasz, uwzględniając potrzeby poszczególnych grup zwierząt.

• Chów i hodowla:

  Zapewnienie odpowiednich warunków utrzymania zwierząt, pielęgnacja zwierząt, nadzór nad procesem rozrodu i wychowu młodych zwierząt.

• Sprzedaż zwierząt i produktów zwierzęcych:

  Planowanie sprzedaży zwierząt, nadzór nad ubojem i przetwórstwem produktów zwierzęcych.

• Zaopatrzenie w pasze i sprzęt:

  Zamawianie i przyjmowanie pasz, dbanie o stan techniczny budynków inwentarskich i wyposażenia.

• Dodatkowe obowiązki:

• Współpraca z innymi działami:

  Ścisła współpraca z działami logistyki, zaopatrzenia, sprzedaży i księgowości.

• Prowadzenie dokumentacji:

  Prowadzenie ewidencji upraw, hodowli, zabiegów agrotechnicznych, sprzedaży, zużycia materiałów i środków produkcji.

• Koszty i analiza ekonomiczna:

  Opracowywanie budżetu gospodarstwa, analizowanie kosztów produkcji, szacowanie opłacalności poszczególnych działów produkcji.

• Przestrzeganie przepisów i norm:

  Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP, ochrony środowiska, przepisów prawa i innych norm obowiązujących w rolnictwie.

• Utrzymywanie kontaktów z kontrahentami i instytucjami:

  Współpraca z dostawcami, odbiorcami, doradcami rolnymi, instytucjami naukowymi i administracyjnymi.

Wymagania:

• Dyspozycyjność,

• Chęć do pracy,

• Wykształcenie rolnicze,

• Doświadczenie w pracy rolniczej (wymagane)

• Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność,

• Znajomość obsługi komputera, w ty, bardzo dobra znajomość w tym pakietu MS Office oraz programów i aplikacji przydatnych w planowaniu prac w gospodarstwie,

• Odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone zadania,

• Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej.

Informacje dodatkowe:

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin. Nasza firma zapewnia przyjazną atmosferę w pracy oraz samodzielność w realizacji zadań. Dołącz do naszego zespołu i wnieś swój wkład w nasz rozwój. Osoby zainteresowane, prosimy o przesłanie CV.