Do naszego zespołu poszukujemy osoby z doświadczeniem w obszarze kadr i płac, która chce rozwijać się w stabilnej firmie zatrudniającej ponad 40 pracowników. Jeśli jesteś dokładny/a, samodzielny/a i dobrze znasz przepisy prawa pracy oraz ZUS – czekamy właśnie na Ciebie!

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe w dziale kadr i płac: 1–2 lata (preferencyjnie w firmie zatrudniającej powyżej 40 osób),

• Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych itp,

• Bardzo dobra obsługa programów:

  • Optima Comerch– kadry i płace,

  • Płatnik – rozliczenia ZUS,

  • Excel – poziom co najmniej średniozaawansowany,

  • Biosys - system rejestracji czasu pracy

• Samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców,

• Sporządzanie list płac i rozliczeń z ZUS i US,

• Przygotowywanie deklaracji PIT, ZUS, PFRON,

• Obsługa PPK, e-ZLA, rejestracja i wyrejestrowania pracowników,

• Prowadzenie akt osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami,

• Wsparcie w przygotowywaniu raportów i analiz na potrzeby zarządu.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie 4700–6000 zł netto (w zależności od doświadczenia),

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,

• Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia,

• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,

• Przyjazną atmosferę i realny wpływ na organizację pracy działu.