Indeka Polska jest nowoczesną europejską firmą spedycyjną z trzema oddziałami w Polsce. Nasze oddziały znajdują się w Słupsku, Wrocławiu i Poznaniu. IP Polska stanowi część Grupy Indeka. Zatrudniamy w Grupie kilkudziesięciu profesjonalistów, którzy codziennie zajmują się organizacją dostaw towarów na terenie Europy.

Obecnie poszukujemy Asystenta Spedytora Międzynarodowego.

Do obowiązków takiej osoby będą należały następujące zadania:

• Wsparcie spedytora w codziennej pracy;

• Poszukiwanie nowych klientów/przewoźników i utrzymywanie relacji biznesowych z istniejącymi;

• Przygotowywanie zamówień i dokumentów;

• Udział w negocjacji cen, warunków i usług z klientem/przewoźnikiem;

• Organizacja przewozu pozyskanych ładunków;

• Kontrola procesu transportowego oraz rozwiązywanie bieżących problemów związanych z transportem;

• Udział w pozyskiwaniu zleceń transportów na auta transportu własnego oraz auta podwykonawców;

• Raportowanie wykonanych zadań liderowi oddziału;

• Stała współpraca z działem handlowym i działem obsługi klienta;

• Przygotowywanie wycen.

Nasze wymagania:

• Wykształcanie średnie lub wyższe;

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży TSL. (spedytor drogowy);

• Wymaganym warunkiem jest znajomość przynajmniej jednego języka obcego: angielskiego lub niemieckiego dodatkowym atutem będzie znajomość języka francuskiego, włoskiego albo hiszpańskiego do poziomu konwersacyjnego, w mowie i piśmie;

• Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu aut i znajomość zasad dotycząc „czasu pracy kierowcy”;

• Odporność na stres i orientacja na wyniki, zdolność rozwiązywanie problemów;

• Biegła obsługa komputera i pakietu MS Office;

• Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej;

• Umiejętność podejmowanie szybkich i trafnych decyzji;

• Dobra organizacja pracy i umiejętność trafnego określenia priorytetów;

• Dużo chęci do nauki i rozwoju.

Oferujemy dla potencjalnych kandydatów

• Oferujemy rozwój osobisty i zawodowy w międzynarodowym zespole;

• Przeszkolenie;

• Możliwości rozwoju kariery wewnętrznej;

• Przyjazną kultura zorientowaną na zespół;

• Pełne wsparcie liderów i współpracowników.