confidential
Firma CEWAR - z ugruntowaną pozycją na rynku od 35 lat
działająca w branży handlowo-produkcyjnej, zatrudniająca ponad 100 osób szuka pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
· pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników etatowych oraz osób wykonujących prace na podstawie umów cywilnoprawnych
· przygotowanie listy płac, obliczanie zasiłków, dodatkowych składników wynagrodzeń
· księgowanie list płac
· prowadzenie teczek osobowych
· rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowników oraz ustalanie wymiaru urlopów
· przygotowanie dokumentów z zakresu zatrudnienia
· przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS
· współpraca z zewnętrznymi instytucjami (ZUS, PFRON)
· aktywny udział w rekrutacjach do pracy
· budowanie relacji z klientem
· przygotowywanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu
· współpraca przy audytach i kontrolach z PIP/ZUS
WYMAGANIA
· m.in. roczne doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac oraz prowadzeniu kadr
· praktyczną znajomość przepisów prawa pracy
· znajomość systemu kadrowo-płacowego OPTIMA Comarch/Comarch ERP Optima będzie dodatkowym atutem
· umiejętność planowania i organizowania pracy
· samodzielność, skrupulatność oraz zaangażowanie w wykonywanych działaniach
· komunikatywność
· mile widziana znajomość j. angielskiego
OFERUJEMY
· Bogaty pakiet socjalny
· Karta Multisport
· Ubezpieczenie zdrowotne i NNW
· Prywatna opieka medyczna
· Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
· Szkolenia dopasowane do pracownika
· Realne możliwości rozwoju i udział przy wielu ciekawych projektach
· Dużą swobodę i autonomię działania
· Przyjazną atmosferę pracy
Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesyłanie aktualnego CV wraz ze zdjęciem na adres e-mail: sekretariat(a)cewar.com.pl z dopiskiem stanowiska w temacie maila. Dodatkowe informacje udzielamy pod numerem telefonu +48 81 748 37 82.
CV powinno zawierać poniższą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Opublikowana | 11 dni temu |
Wygasa | za 19 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.