Zakres obowiązków:

• wykonywanie prac administracyjnych

• wsparcie procesów kadrowych firmy

• współpracą z zewnętrzne księgowa

• Utrzymywanie dokumentacji

• Wystawianie dokumentów kadrowych

• Kontrola nad terminowością badań lekarskich

• Współpraca ze wszystkimi działami firmy

• Rozliczanie czasu pracy pracowników

Wymagania:

• Wykształ cenie co najmniej średnie

• Znajomość zagadnień kadrowych

• Dobra znajomość pakietu biurowego Office

• Dokładność, terminowość, systematyczność

Informacje dodatkowe:

Umowę zle cenia, możliwość rozwoju z młodym zespołem. Zachęcamy do aplikowania zarówno doświadczonych kandydatów, jak i osób szukających pierwszej pracy.