Cześć! Super, że jesteś :)

Szkoła w Chmurze rozwija się w kosmicznym tempie, a razem z nią rośnie nasza obecność w mediach społecznościowych. I to właśnie TY możesz być osobą, która pomoże nam zabłysnąć i podbić Internet!

Jeśli social media to dla Ciebie coś więcej niż scrollowanie przed snem, a Instagram i Facebook znasz jak własną kieszeń — mamy coś, co może Ci się spodobać.

Szukamy kreatywnej osoby na pełen etat, która przejmie nasze sociale i tchnie w nie nową energię. Nie interesuje nas sztampowe podejście — szukamy kogoś, kto potrafi tworzyć treści z charakterem, pomysłem i zasięgiem!

Główne zadania:

• prowadzenie naszych profili na Instagramie i Facebooku — od planowania postów, przez wrzucanie stories, aż po odpowiadanie na komentarze;

• projektowanie grafik w Canvie, które przyciągają wzrok;

• pisanie tekstów, które mają coś do powiedzenia — czy to post, opis rolki, czy chwytliwy nagłówek;

• montowanie krótkich form wideo w CapCut (albo innym edytorze, który lubisz) — reelsy, relacje, zapowiedzi i kulisy;

• śledzenie trendów i reagowanie na to, co aktualnie gra w algorytmach;

• współpracowanie z zespołem kreatywnym przy planowaniu kampanii i wymyślaniu nowych formatów.

Zgłoś się, jeśli:

• masz doświadczenie w prowadzeniu profili na Instagramie i Facebooku;

• potrafisz tworzyć estetyczne i spójne materiały wizualne;

• myślisz kreatywnie i potrafisz przenieść pomysł w postać posta, filmu lub grafiki;

• umiesz montować proste video i znasz podstawy edycji treści;

• znasz podstawy języka marketingu i wiesz, jak pisać, by przyciągać ludzi;

• jesteś samodzielny, ogarniasz zadania i nie boisz się feedbacku.

Co oferujemy?

• 7000 zł brutto / pełny etat;

• umowę według preferencji: UoP, UZ lub B2B;

• tryb pracy hybrydowy → Warszawa + zdalnie;

• pracę w dynamicznym, pełnym pozytywnej energii startupie, w którym każdy dzień to nowa przygoda;

• pracę w szalonej ekipie, gdzie pomysły nie mają granic, a nowy dzień to nowe wyzwanie;

• świetną atmosferę pełną luzu, ale i profesjonalizmu – nie brakuje u nas swobody, ale zawsze dajemy z siebie 100%;

• przestrzeń na Twoje pomysły, kreatywność i wolność działania – Twoje pomysły mogą stać się częścią naszej chmurowej rewolucji;

• prywatną opiekę medyczną – żebyś zawsze czuł(a) się zaopiekowany/-a;

• pakiet sportowy – bo dobrze jest przewietrzyć głowę po montażu rolki lub burzy mózgów.

Proces rekrutacji:

• Przegląd zgłoszeń.

• 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!

• Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie - ten etap szyjemy na miarę.

• Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy!

Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.