To ogłoszenie nie jest już dostępne.
confidential
Bank Spółdzielczy w Goleniowie
poszukuje kandydata do pracy w Banku do obsługi kredytowej
w Oddziale Nowogard
Nasze wymagania:
wykształcenie wyższe,
wymagane doświadczenie w bankowości w zakresie analiz kredytowych,
mile widziane doświadczenie w zakresie udzielania kredytów gospodarczych i detalicznych.
Podstawowy zakres obowiązków:
weryfikacja wniosków kredytowych,
tworzenie niezależnych opinii dotyczących ryzyka kredytowego,
pozyskiwanie oraz kompleksowa obsługa klientów banku.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego.
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji o treści :
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Bank Spółdzielczy w Goleniowie ul. Konstytucji 3 Maja 56, w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko obsługi kredytowej”.
Jeżeli chcesz abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie, poprzez dodanie dodatkowego oświadczenia o treści:
„Zgodnie z art.6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko obsługi kredytowej i w okresie 6 miesięcy po jej zakończeniu, przez Bank Spółdzielczy w Goleniowie ul. Konstytucji 3 Maja 56”.
Nadesłanych ofert nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Spółdzielczy w Goleniowie z siedzibą w Goleniowie, ul. Konstytucji 3 Maja 56, 72-100 Goleniów, z którym można się skontaktować w następujący sposób:
· adres: ul. Konstytucji 3 Maja 56, 72-100 Goleniów
· adres e-mail
· telefon: : 91 418 23 06 lub 505 509 842
2. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych można się skontaktować z wyznaczonym w Banku Inspektorem Ochrony Danych, poprzez adres e-mail lub pisemnie (na adres siedziby Banku),
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji/ przyszłych rekrutacji- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.,
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 6 (sześciu) miesięcy po zakończeniu tej i przyszłych rekrutacji,
5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
6. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO, co oznacza, iż niezależnie od praw wymienionych w niniejszym dokumencie może Pani/Pan w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych, jeśli podstawą wykorzystania danych jest nasz prawnie uzasadniony interes lub interes publiczny. W takiej sytuacji, po rozpatrzeniu Pani/Pana wniosku nie będziemy już mogli przetwarzać Pani/Pana danych osobowych objętych sprzeciwem, chyba że wykażemy istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń,
7. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, o ile uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się z naruszeniem RODO,
8. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
9. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami
Opublikowana | około miesiąc temu |
Wygasa | dzień temu |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.