Opis

Poszukujemy kandydatów na stanowisko:

SPRZEDAWCA

Wymiar pracy: 1/2 lub 1/1 etatu

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie

Jeśli szukasz pracy, która zapewni Ci stabilność oraz możliwość rozwoju zawodowego, to ta oferta jest dla Ciebie!

Co możesz zyskać dołączając do nas?

• Pracę w sympatycznym zespole dla marki o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Rabaty na odzież marki DIVERSE,

• Elastyczny czas pracy.

Jeżeli:

• Jesteś otwarta/y na ludzi,

• Interesujesz się modą,

• Podobają Ci się nasze ubrania,

• Szukasz pracy na stałe i chcesz się rozwijać zawodowo.

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia w pracy z klientem w sieciach detalicznych (mile widziane) ,

• Otwartości na kontakt z klientem,

• Odpowiedzialności oraz umiejętności organizacji pracy,

• Szybkości w działaniu,

• Dyspozycyjności (gotowości do pracy w weekendy).

DOŁĄCZ DO NAS

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z podpisem: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.” Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma Rafał Czarnecki. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacj