Aplikuj teraz

Stażysta w dziale HR

Grupa Progres

Tczew
Praktyka / staż, Umowa zlecenie
Praktyka / staż
Umowa zlecenie
Praca sezonowa

Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która wspiera przedsiębiorstwa i pracowników na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR. Już od kilkunastu lat skutecznie pomagamy znaleźć miejsca pracy u sprawdzonych pracodawców. Dajemy możliwość rozwoju, budowania własnych ścieżek kariery i kształcenia kompetencji. Dołącz do nas i ciesz się z każdego dnia pracy!

Obecnie dla jednego z naszych Klientów z branży poligraficznej poszukujemy:

Stażysty w Dziale HR

Okres stażu: 1.08 – 31.10.2025

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie

Czym będziesz się zajmował?

  • Wspieraniem zespołu w bieżących sprawach administracyjnych (m.in. zakładaniem i uzupełnianiem dokumentacji pracowniczej)
  • Pomaganiem w procesach rekrutacyjnych
  • Współtworzeniem komunikacji wewnętrzną z pracownikami
  • Angażowaniem się w działaniach employer brandingowych i onboardingowych

Kogo szukamy?

  • Osoby otwartej, komunikatywnej i energicznej, która dobrze czuje się w kontakcie z ludźmi
  • Zainteresowanej tematyką HR i gotowej do nauki w dynamicznym, międzynarodowym środowisku produkcyjnym
  • Mile widziani uczniowie oraz studenci

Co oferujemy ?

  • Ciekawy i rozwijający staż w realiach dużej, międzynarodowej firmy
  • Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w różnych obszarach HR
  • Elastyczny czas rozpoczęcia pracy – możesz zacząć między 7:30 a 8:30
  • Fantastyczną opiekę wdrożeniową, przyjazną atmosferę i wsparcie na każdym etapie
  • Stawka godzinowa: 31,00 zł brutto/h
  • Dla studentów brutto = netto

Brzmi ciekawie? Odezwij się do nas – chętnie Cię poznamy!

Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy tymczasowej. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerami 5088 oraz 11005.

Wyświetlenia: 4
Opublikowana28 dni temu
Wygasaza 2 dni
Rodzaj umowyPraktyka / staż, Umowa zlecenie
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Stażysta w dziale HR"