To ogłoszenie nie jest już dostępne.
confidential
Wymagania
Nadzór nad jakością świadczonych usług i satysfakcją gości
Zarządzanie całością operacyjną hotelu (recepcja, gastronomia, housekeeping, SPA, techniczny)
Planowanie i realizacja strategii rozwoju hotelu
Zarządzanie zespołem oraz rekrutacja kluczowego personelu
Odpowiedzialność za budżet, wyniki finansowe oraz optymalizację kosztów
Reprezentowanie hotelu na zewnątrz oraz budowanie relacji z partnerami biznesowymi
Wymagania
Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym mile widziane w branży hotelarskiej
Umiejętność zarządzania personelem i prowadzenia operacyjnej działalności hotelu
Znajomość trendów rynkowych oraz standardów jakości w hotelarstwie
Komunikatywność i umiejętność pracy w grupie: kierowania ludźmi, rozwiązywania konfliktów, motywowania i integrowania zespołu
Znajomość języka angielskiego
wykształcenie minimum średnie
Dyspozycyjność, odpowiedzialność, odporność na stres
Dobra organizacja pracy własnej i zespołu
To oferujemy
Realny wpływ na kierunek rozwoju hotelu
Atrakcyjne warunki finansowe uzależnione od doświadczenia i wyników
Możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw
Przyjazne i dynamiczne środowisko pracy
Wspierający i zaangażowany zespół menadżerski
Elastyczne warunki zatrudnienia
Opublikowana | około 2 miesiące temu |
Wygasa | 19 dni temu |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę, Inny, Samozatrudnienie |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.