Poszukujemy doświadczonego specjalisty/specjalistki ds. rekrutacji masowych, który wesprze nasz zespół w związku z dużym projektem. Idealny kandydat/kandydatka powinien posiadać co najmniej 2-letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji, doskonale radzić sobie z procesami masowymi oraz posiadać rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Kandydat/Kandydatka na to stanowisko musi być zorientowany na potrzeby biznesowe oraz umiejętnie dobierać i proponować rozwiązani E2E Przewidywany czas kontraktu 6-8 m-cy.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów i przeprowadzanie z nimi rozmów rekrutacyjnych

• Budowanie i rozwijanie sieci kandydatów, korzystając z różnorodnych źródeł

• Stały monitoring zatrudnienia w kluczowych obszarach przedsiębiorstwa

• Podejmowanie działań zaradczych w sytuacjach wymagających wsparcia HR

• Dbałość o prawidłowy wizerunek firmy oraz komunikację wewnętrzną i zewnętrzną

• Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie zleceń rekrutacyjnych

Wymagania:

• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska produkcyjne powyżej 1 roku- warunek konieczny!

• Praktyczna znajomość zróżnicowanych kanałów rekrutacji (w tym social media)

• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie

• Umiejętność budowania relacji, wysoka motywacja, samodzielność i inicjatywa

• Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)

• Doświadczenie w dziale HR na stanowisku o podobnej specyfice

• Samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, asertywność

• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w środowisku o dużej zmienności potrzeb

Informacje dodatkowe:

Proponujemy umowę o pracę na czas określony 6-10 m-cy w pełnym wymiarze godzin.

Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00 lub 09:00-17:00. Dużą samodzielność i swobodę we wdrażaniu własnych pomysłów. Wiele innych korzyści, o których chętnie opowiemy Ci podczas spotkania :) Zachęcamy do aplikowania!