confidential
INA Management to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w zarządzaniu aparthotelami na terenie Polski. Obsługujemy nowoczesne obiekty w największych miastach, zapewniając naszym gościom wysoki standard i doskonałą obsługę. Obecnie poszukujemy do naszego zespołu Revenue Managera. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój przychodów oraz aktywnie uczestniczyć w kształtowaniu strategii związanej z ofertą wynajmu krótkoterminowego.
Twoje główne zadania:
Wspieranie zarządzania polityką cenową i dostępnością apartamentów na różnych platformach rezerwacyjnych – zarówno OTA, jak i w kanałach bezpośrednich..
Monitorowanie konkurencji i analizowanie rynku lokalnego w celu maksymalizacji przychodów.
Tworzenie i aktualizowanie ofert – atrakcyjne opisy, zdjęcia, warunki rezerwacji.
Mapowanie i wdrażanie nowych apartamentów do systemów PMS/Channel Manager.
Analiza wyników oraz tworzenie raportów i rekomendacji.
Dbanie o spójność danych, dostępność kalendarzy, poprawność integracji.
Ścisła współpraca z działem operacyjnym i właścicielami obiektów.
Wymagania:
Doświadczenie w zarządzaniu przychodami w branży hospitality.
Dobra znajomość rynku OTA (Booking.com, Airbnb, Expedia itp.
Umiejętność analizy danych, raportowania oraz pracy na liczbach.
Znajomość narzędzi typu PMS, Channel Manager.
Samodzielność, dokładność, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Mile widziane:
Doświadczenie z mapowaniem apartamentów i wdrażaniem nowych lokalizacji.
Pasja do branży hospitality i ciągłego optymalizowania procesów.
Oferujemy:
Możliwość współtworzenia strategii cenowej dla rosnącego portfolio apartamentów w Polsce.
Elastyczną formę współpracy (B2B / UoP / UZ), zdalnie lub w modelu hybrydowym.
Pracę w zgranym i profesjonalnym zespole z dużą swobodą działania.
Realny wpływ na rozwój firmy i wyniki finansowe naszych obiektów.
Opublikowana | 27 dni temu |
Wygasa | za 3 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę, Samozatrudnienie, Umowa zlecenie |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.