Chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w obszarze HR i poznać kulisy pracy w dziale personalnym? Dołącz do naszego zespołu i rozwiń się w zakresie Employer Brandingu, rekrutacji i komunikacji wewnętrznej!

Zakres obowiązków:

Wsparcie w działaniach z obszaru Employer Branding (m.in. przygotowywanie treści na social media, udział w projektach promujących markę pracodawcy),

Współpraca przy obsłudze i rozwoju intranetu (dodawanie treści, aktualizacje, wsparcie komunikacyjne),

Udział w procesach rekrutacyjnych – publikacja ogłoszeń, selekcja CV, umawianie spotkań,

Wsparcie przy organizacji wydarzeń dla pracowników i działań integracyjnych,

Pomoc w bieżących zadaniach zespołu HR.

Czego oczekujemy:

Statusu studenta (mile widziane kierunki: zarządzanie, psychologia, socjologia, marketing lub pokrewne),

Zainteresowania tematyką HR, EB i komunikacji wewnętrznej,

Dobrej organizacji pracy i umiejętności działania w zespole,

Komunikatywności i otwartości na nowe wyzwania,

Znajomości pakietu MS Office; mile widziane podstawy Canva lub innych narzędzi do tworzenia treści.