Nr oferty : DNP/ 33/2025

Inspektor ds. Kadr i Płac - Stalprodukt S.A.

OPIS STANOWISKA

Do Osoby zatrudnionej na tym stanowisku  będzie należało m. in. :

• zapewnienie i organizacja zgodnej z przepisami i terminowej obsługi pracowników w części administracji kadrowo płacowej

• przygotowania projektów decyzji, zaświadczeń oraz dokumentacji związanych z uprawnieniami pracowniczymi, terminowego sporządzania sprawozdawczości GUS oraz sprawozdawczości wewnętrznej, sporządzania okresowych raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne

• rozliczanie czasu pracy pracowników zgodnie z wymogami prawa i przepisami wewnętrznymi

• nadzór nad bieżącą i archiwalną dokumentacją kadrową pracowników oraz dokumentacją związaną z realizacją umów zlecenia i umów o dzieło zawieranych z osobami fizycznymi zgodnie z wymogami prawa pracy, prawa cywilnego i ubezpieczeń społecznych oraz przepisów wewnętrznych

• sporządzanie dokumentacji i raportów do ZUS, PFRON, Urzędu Skarbowego

• obsługa programu kadrowo- płacowego IFS App, Płatnik, PUE ZUS

• prowadzenie działalności socjalnej oraz szkoleniowej w oparciu o obowiązujące w Spółce przepisy i procedury

• współpraca przy weryfikacji i aktualizacji wewnętrznych aktów prawnych z zakresu spraw kadrowo płacowych pod względem ich zgodności z aktualnymi przepisami

OD KANDYDATA OCZEKUJEMY

• wykształcenia wyższego, preferowane  ekonomiczne, rachunkowość, zarządzanie zasobami ludzkimi,

• 4 lata praktyki na podobnych stanowiskach w dziale HR lub biurach rachunkowych,

• znajomość prawa pracy, prawa podatkowego oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych

• znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)

• skrupulatności, dokładności, umiejętności działania pod presją czasu

• umiejętności planowania i organizowania pracy

• znajomość  języka angielskiego,

• prawa jazdy kat. B.

OFERUJEMY

• Ciekawą i atrakcyjną pracę w dynamicznie rozwijającej się Grupie Kapitałowej notowanej na GPW w Warszawie

• Przyjazną atmosferę pracy w kreatywnym i profesjonalnym zespole

• Możliwość rozwoju oraz poszerzania swojej wiedzy i doświadczenia

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę

• Dofinansowanie do posiłków

• Dofinansowanie do wypoczynku w formie tzw. wczasów pod gruszą

• Dofinansowanie do zajęć kulturalno-oświatowych

• Preferencyjne pożyczki

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Grupowe ubezpieczenie na życie

• Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami