To ogłoszenie nie jest już dostępne.
Focus Hotels S.A.
Focus Hotels S.A. najszybciej rozwijająca się polska sieć hoteli z 15 obiektami w całej Polsce poszukuje Kandydatów do pracy w 4* Focus Hotel Premium na stanowisko:
Recepcjonisty/Recepcjonistki
(miejsce pracy: nowoczesny, 4-gwiazdkowy Focus Hotel Premium Lublin)
Obowiązki:
Zapewnienie profesjonalnej obsługi gości, zgodnie z wyznaczonymi standardami sieci Focus Hotels (zmiany dzienne i nocne)
Identyfikacja potrzeb gości i otwartość na ich realizację
Dokonywanie rezerwacji, meldowanie i wymeldowywanie gości hotelowych
Fakturowanie, przyjmowanie płatności
Ścisła współpraca z pozostałymi działami hotelowymi
Wymagania:
Dobra znajomość języka polskiego oraz angielskiego w mowie i w piśmie
Wysoka kultura osobista, miła aparycja, uśmiech i pogoda ducha
Opanowanie i umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
Dobra organizacja miejsca i czasu pracy
Umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, otwartość na ludzi
Doświadczenie we współpracy z gośćmi i klientami będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
Ciekawą, pełną wyzwań pracę z doskonałą atmosferą
Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym opartym na indywidualnych wynikach
Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się polskiej sieci hoteli
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o pracę
Zniżki na noclegi pracownicze oraz na usługi gastronomiczne we wszystkich hotelach sieci
Czekamy na Twoją aplikację!
Do aplikacji bezwzględnie należy dołączyć poniższą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez FOCUS HOTELS S. A. z siedzibą w Bydgoszczy przy Placu Kościeleckich 3 (dalej „FOCUS HOTELS”), dla celów związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacyjnym w FOCUS HOTELS. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta”
INFORMACJA:
Administratorem Danych Osobowych jest FOCUS HOTELS S. A z siedzibą w Bydgoszczy przy Placu Kościeleckich 3 (dalej „FOCUS HOTELS”). Jednocześnie informujemy, iż Administrator Danych Wyznaczył Inspektora Ochrony Danych („IOD’’), adres korespondencyjny: ul. Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, (adres email do IOD dostępny jest na naszej stronie internetowej (Focus Hotels) w zakładce Kontakt). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Opublikowana | prawie 3 lata temu |
Wygasa | prawie 3 lata temu |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.