Dołącz do zespołu MODERN TECH SOLUTIONS– firmy, która łączy nowoczesne technologie z pasją do innowacji! Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się producentem zasobników energii oraz assemblerem ogniw w technologiach Li-Ion, LTO i LiFePo4. Od lat projektujemy i tworzymy dedykowane pakiety bateryjne, dostosowując rozwiązania do indywidualnych potrzeb naszych klientów. Jeśli cenisz sobie nowoczesne podejście do pracy, dynamiczne środowisko i realny wpływ na realizowane projekty – sprawdź, co możemy Ci zaoferować!

Do naszego zgranego zespołu poszukujemy kandydatów lub kandydatek na stanowisko:

Pracownik księgowo-administracyjny w dziale finansowym

Miejsce pracy: Pruszcz Gdański ul. Zastawna

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie z przyszłością,

• Elastyczny czas pracy,

• Wykorzystanie Twojego doświadczenia, ale szansę na naukę czegoś nowego

• Ścieżkę wdrożenia w okresie adaptacji do nowych obowiązków i współpracę z naszym dotychczasowym biurem rachunkowym,

• Kameralną atmosferę i życzliwy zespół,

• Dogodny dojazd i miejsce parkingowe,

• Docenienie za rzetelność, nie za tempo,

• Pyszna kawa w kuchni.

Czym będziesz się zajmował/zajmowała:

1. Księgowość i finanse

• Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki z o.o. zgodnie z Ustawą o rachunkowości – odpowiedzialność obejmuje wszystkie operacje oraz całą ewidencję księgową firmy.

• Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT), sprawozdań finansowych oraz bilansów rocznych.

• Obsługa ewidencji środków trwałych i rozliczeń międzyokresowych.

• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów finansowych i księgowych.

• Sporządzanie raportów i analiz finansowych na potrzeby zarządu.

• Obsługa dokumentacji importowej: wprowadzanie dokumentów celnych, księgowanie faktur importowych, kontrola zgodności z magazynem.

2. Kadry i płace

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (10 osób).

• Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT oraz rozliczeń z PPK.

• Prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.

• Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, porozumień oraz świadectw pracy.

• Nadzór nad zgodnością dokumentacji kadrowej z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

3. Wsparcie administracyjne zarządu

• Obsługa kancelarii – rejestr korespondencji przychodzącej i wychodzącej.

• Obsługa dokumentów wewnętrznych spółki związanych z obiegiem faktur, umów oraz dokumentacją księgową.

• Przygotowywanie zestawień, analiz i materiałów księgowych na potrzeby zarządu.

Idealny kandydat to osoba posiadająca takie kompetencje lub umiejętności jak:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym w prowadzeniu pełnej księgowości i przygotowywaniu rocznych bilansów – wymagane doświadczenie w firmach raportujących wg pełnej księgowości,

• Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i prawa pracy.

• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów.

• Rzetelność, terminowość, dbałość o szczegóły.

• Samodzielność – początkowo przewidziana jest współpraca wdrożeniowa biurem rachunkowym, ale docelowo stanowisko będzie samodzielne i obejmie pełną odpowiedzialność za księgowość, kadry i płace spółki.

• Pasja w działaniu i zaangażowania w rozwój swoich kompetencji,

• Wsparcie w poszukiwaniu nowych rozwiązań usprawniających pracę,

• Dokładności i precyzji w realizacji powierzonych prac,

• Pozytywne nastawienie do pracy i życia.

Zanim złożysz CV odpowiedz na następujące pytania:

• Czy samodzielnie prowadziłeś(-aś) pełną księgowość zgodnie z obowiązującymi przepisami rachunkowości?

• Czy posiadasz więcej niż 3 lata doświadczenia w prowadzeniu pełnej księgowości?

• Czy potrafisz samodzielnie sporządzać oraz księgować dokumenty finansowe (np. faktury, wyciągi bankowe, dowody wewnętrzne)?

• Czy masz doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, wyliczaniu urlopów oraz rozliczaniu czasu pracy pracowników?

• Czy sporządzałeś(-aś) sprawozdania finansowe, takie jak bilans, rachunek zysków i strat oraz zestawienie obrotów i sald?

• Czy rozliczałeś(-aś) podatki PIT, CIT i VAT oraz przygotowywałeś(-aś) i przesyłałeś(-aś) deklaracje podatkowe do urzędów?

• Czy posiadasz doświadczenie w zadaniach wymaganych na stanowisku pracownika księgowo-administracyjnego np. wsparcie w zadaniach administracyjnych oraz prowadzenie rejestrów i dokumentacji biurowej?

Jeśli odpowiedź na wszystkie powyższe pytania jest TAK – czekamy właśnie na Ciebie!

Zastrzegamy sobie prawo nawiązania kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.