Nie posiadasz odpowiednich kwalifikacji do tego aby zostać Inspektorem BHP?

Szukasz miejsca gdzie możesz rozwinąć skrzydła?

Jesteś pozytywnie nastawiony/a na zmiany?

Jeśli tak, dołącz do naszego zespołu!!! Pomożemy Ci zdobyć odpowiednie kwalifikacje i niezbędne doświadczenie...

Safilin Sp. z o.o. w Miłakowie poszukuje Inspektora ds. BHP.

Co możemy zaoferować?

·       przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy,

·       elastyczne godziny pracy,

·       atrakcyjne wynagrodzenie i korzystne warunki zatrudnienia,

·       świadczenia socjalne;

·       dofinansowanie szkoleń i kursów;

·       możliwość realnego wpływu na rozwój własny i całej organizacji.

Czego od Ciebie oczekujemy?

·       wykształcenie wyższe;

·       mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym;

·       chęć do samorozwoju w dziedzinie BHP;

·       mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;

·       czynne prawo jazdy kat. B;

·       bardzo dobra organizacja czasu i umiejętność zorganizowania własnego stanowiska pracy.

Jakie wyzwania czekają na Ciebie?

·       przeprowadzanie szkoleń okresowych BHP dla pracowników i kadry kierowniczej;

·       prowadzenie projektów i zadań związanych z poprawą bezpieczeństwa pracy i ergonomii;

·       przeprowadzanie audytów, kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;

·       ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy;

·       udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego;

·       doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy;

·       przeprowadzanie szkoleń w obszarze bezpieczeństwa pracy;

·       prowadzenie ewidencji oraz wszelkiej sprawozdawczości wymaganej przepisami prawa;

·       współpraca z jednostkami kontroli.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Safilin Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”