GOLDBECK Comfort Sp. z o.o. Zakład prefabrykacji w Toruniu poszukuje pracownika do działu utrzymania ruchu: ELEKTRYK-MECHANIK

GOLDBECK Comfort specjalizuje się w produkcji i dostarczaniu prefabrykowanych elementów żelbetowych oraz modułów łazienkowych, które są kluczowe w procesie wznoszenia nowoczesnych obiektów takich jak hale, biura, szkoły, parkingi wielopoziomowe czy w mieszkalnictwie. Nasze zakłady produkcyjne w Rakowicach Małych i Toruniu są wyposażone w najnowocześniejsze technologie, które umożliwiają produkcję wysokiej jakości prefabrykatów betonowych. Dzięki temu jesteśmy w stanie dostarczać elementy konstrukcyjne, które spełniają najwyższe standardy jakości i bezpieczeństwa.

Jako część Grupy GOLDBECK, GOLDBECK Comfort korzysta z szerokiej bazy wiedzy i doświadczenia, co pozwala nam na ciągłe doskonalenie naszych produktów i usług. Nasze zintegrowane podejście do projektowania, produkcji i budowy zapewnia klientom elastyczność i komfort, a także gwarantuje trwałość i funkcjonalność budynków.

Dziękujemy za złożenie oferty.

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Zakres zadań:

• przeglądy i konserwacja instalacji elektrycznej

• diagnozowanie usterek, remonty i naprawa instalacji elektrycznej

• remonty i naprawy elektryczne urządzeń transportu wewnętrznego

• wykonywanie prac naprawczych i remontowych w zakresie instalacji elektrycznych maszyn i urządzeń produkcyjnych

• współpraca z działem produkcji

Nasz wymagania:

• wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane o profilu elektrycznym

• uprawnienia elektryczne SEP E powyżej 1 kV

• umiejętność odczytywania schematów elektrycznych, rysunków technicznych

• gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00

• zaangażowanie, sumienność i poczucie odpowiedzialności

Mile widziane uprawnienia dodatkowe:

• uprawnienia do konserwacji suwnic

• obsługa wózka jezdniowego (UDT)

• obsługa podestów ruchomych (UDT)

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie zatrudniającej ponad 13.000 pracowników

• program wdrożenia i mentoring: zadbamy o to, by Twoje wejście na nowe stanowisko przebiegało sprawnie

• prywatną opiekę medyczną w cenie 1 zł: oferujemy pakiet medyczny, który obejmuje szeroki zakres świadczeń zdrowotnych, dbając o Twój komfort i bezpieczeństwo

• pakiet sportowy w preferencyjnej cenie: możesz korzystać z różnych obiektów sportowych i rekreacyjnych wspierając balans pomiędzy życiem i pracą

• rozwój Twoich umiejętności: oferujemy dostęp do branżowych kursów i szkoleń

• premię za polecenie pracownika: zdobywaj extra premię za polecenie pracownika do naszego zespołu

• aktywności integracyjne i wydarzenia firmowe: pikniki rodzinne, które sprzyjają wspólnej zabawie i wymianie doświadczeń

• wsparcie socjalne w postaci voucherów świątecznych w wysokości kilkuset zł, paczek mikołajkowych dla dzieci, dofinansowania do kolonii i obozów czy pożyczek zakładowych

• współpraca z doświadczonym zespołem: codzienna wymiana doświadczeń z kolegami z działu oraz możliwość konsultacji z przełożonymi