To ogłoszenie nie jest już dostępne.
Celsa "Huta Ostrowiec" Sp. z o.o.
CELSA „Huta Ostrowiec” Sp. z o.o. wiodący producent stali konstrukcyjnej, wyrobów kutych oraz zbrojeń budowlanych na rynku polskim, będący liderem w branży, największa firma w województwie świętokrzyskim ciągle inwestująca w nowoczesny park maszynowy, automatyzację procesów produkcji i szkolenia pracownicze poszukuje do pracy do jednego ze swoich oddziałów złomowych na stanowisko:
OPERATOR MASZYN PRZEŁADUNKOWYCH
(miejsce pracy – ŁÓDŹ)
Zakres zadań:
· obsługa dźwigów samojezdnych w celu rozładunku i załadunku złomu
· załadunek materiału do maszyny przerobowej
· segregacja i hałdowanie złomu według klas złomu
· obsługa placu składowego
Wymagania:
· wykształcenie średnie lub zawodowe – mile widziane techniczne
· uprawnienia na koparki jednonaczyniowe kl. I
· praktyczne umiejętności posługiwania się żurawiem typu Fuchs lub podobnym
· doświadczenie w pracy na żurawiach samojezdnych będzie dodatkowym atutem
OFERUJEMY:
· pracę na nowoczesnym sprzęcie, w bezpiecznych warunkach
· pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie, posiadającej ugruntowaną pozycję na rynku
· wynagrodzenie stałe + miesięczna premia regulaminowa
· dodatek za pracę w II zmianie
· nagroda „Hutnik”
· pakiet socjalny w ramach ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci oraz dodatki świąteczne
· atrakcyjne grupowe ubezpieczenie zdrowotne
· atrakcyjny pakiet MULTISPORT i MEDICOVER
· pozytywną kulturę pracy, opartą o nowoczesne metody zarządzania wspieraną przez nasze wartości
Prosimy o dopisanie klauzuli wyrażającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych do przesłanego CV.
Wyrażam zgodę Celsa Huta Ostrowiec sp. z o.o. z siedzibą w Ostrowcu Świętokrzyskim, ul. Samsonowicza 2, 27-400 Ostrowiec Świętokrzyski, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000123124 (dalej „Pracodawca”), na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, w tym danych, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu:
[ ] przeprowadzenia procesu rekrutacji,
[ ] na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Jednocześnie oświadczam, ze podanie przeze mnie danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne i dla mnie korzystne.
Celsa „Huta Ostrowiec Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrowcu Świętokrzyskim, ul. Samsonowicza 2, 27-400 Ostrowiec Św., jako administrator danych osobowych, informuje Panią / Pana, iż:
· podanie danych jest dobrowolne ale niezbędne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji,
· podane dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) i zgodnie z treścią rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 85/46/WE,
· dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz, w przypadku wyrażenia stosownej zgody, przez okres 3 lat od zakończenia tego procesu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych,
· posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
· przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 85/46/WE.
Opublikowana | około miesiąc temu |
Wygasa | 6 dni temu |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.