W związku z nową ustawą deweloperską, na rynku powstała pilna i ogromna potrzeba na specjalistyczne rozwiązania technologiczne. Jesteśmy pierwszą firmą w Polsce z gotowym, sprawdzonym i w pełni zgodnym z prawem systemem, który rozwiązuje ten problem.

Wchodzimy w fazę intensywnej ekspansji i poszukujemy 2-3 doświadczonych specjalistów do naszego zespołu.

TWOJA ROLA: Twoim głównym zadaniem jest prowadzenie krótkich, precyzyjnych rozmów z osobami decyzyjnymi w celu weryfikacji ich potrzeby i skierowania ich do naszego zautomatyzowanego procesu kwalifikacyjnego. Nie jesteś telemarketerem – jesteś pierwszym, kluczowym filtrem, który decyduje, kto zasługuje na czas naszego eksperta.

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w rozmowach B2B i swoboda w kontakcie telefonicznym z kadrą zarządzającą.

• Zdolność do szybkiego uczenia się i ścisłego przestrzegania sprawdzonego procesu.

• Wysoka samodyscyplina i doskonała organizacja pracy (praca 100% zdalna).

• Zainteresowanie nowymi technologiami (WordPress, API) będzie dużym atutem.

OFERUJEMY:

• Współpracę na przejrzystych zasadach B2B (faktura VAT) lub w oparciu o umowę zlecenie.

• Dwa modele wynagrodzenia do wyboru:

  • Model Hybrydowy: Stabilna podstawa godzinowa + atrakcyjna, wielopoziomowa prowizja.

  • Model Performance: Model czysto prowizyjny oparty na znacznie wyższych stawkach.

• Sprawdzony, wysokokonwertujący Playbook Sprzedażowy, który prowadzi cię krok po kroku.

• Nasz wieloetapowy proces rekrutacji kończy się krótkim, płatnym wyzwaniem kwalifikacyjnym dla najlepszych kandydatów, które pozwala zweryfikować realne umiejętności w praktyce.

PROCES REKRUTACJI: Nie wysyłaj nam standardowego CV. Zamiast tego, prosimy o przesłanie na adres e-mail lub w wiadomości krótkiej odpowiedzi na dwa pytania:

• Jakie jest Twoje największe osiągnięcie w sprzedaży lub umawianiu spotkań B2B? (Opisz krótko sytuację i wynik).

• Dlaczego uważasz, że sprawdzisz się w szybkim, intensywnym i opartym na danych projekcie?

Wybranych kandydatów zaprosimy na krótką rozmowę wstępną.