Konsultant/ka w Zespole Audytu Śledczego - Forensics

Konsultant/ka w Zespole Audytu Śledczego - Forensics

Gdańsk

Możliwości, jakie na Ciebie czekają

Będziesz prowadzić audyty śledcze dotyczące przestępstw gospodarczych i nadużyć z pierwszych stron gazet. Do Twoich obowiązków należeć będą m.in. czynności śledcze, identyfikowanie i zbieranie dowodów nadużyć, prowadzenie rozmów wyjaśniających i sporządzanie raportów z tych prac. Będziesz koordynować współpracę z informatykami śledczymi, analitykami danych i ekspertami od „białego wywiadu”, a wyniki prac będziesz prezentować przed zarządami największych firm w Polsce, Europie i na świecie. Jednocześnie możesz liczyć na wsparcie ludzi z 20-letnim doświadczeniem w pracach dochodzeniowych.

Twoje główne zadania

• Zrozumienie problemów klientów, stawianie hipotez śledczych a następnie planowanie i nadzór nad audytami śledczymi, wsparcie zespołu wiedzą i doświadczeniem oraz samodzielne wykonywanie bardziej złożonych czynności śledczych
• Opracowywanie wyników audytów śledczych w sposób umożliwiający przedstawienie ustaleń zarządowi jak też wykorzystanie na potrzeby ew. postępowań sądowych
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania

• Zrozumienie i znajomość schematów nadużyć w głównych procesach biznesowych w firmach i organizacjach (zakupy, księgowość, controlling, magazynowanie itp.)
• Doświadczenie w wykorzystywaniu danych i informacji z publicznie dostępnych źródeł oraz dowodów elektronicznych (maile, dokumenty, dane finansowo-księgowe, inne)
• Przynajmniej 5 lat rzeczywistego doświadczenia w samodzielnym planowaniu, organizowaniu i prowadzeniu audytów śledczych (alternatywnie audytów specjalnych lub kontroli doraźnych)
• Pracujemy w międzynarodowym środowisku, stąd biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest niezbędna (B2/C1)
• Dostępność do pracy z biura w Warszawie ok. 2 dni w tygodniu (hybrydowy model pracy)

Twoim dodatkowym atutem będzie

• Doświadczenie zdobyte podczas służby w organach ścigania (w szczególności jednostki zajmujące się przestępczością gospodarczą)
• Doświadczenie we współpracy z kancelariami prawnymi, organami ścigania lub wymiarem sprawiedliwości w zakresie opracowywania materiału dowodowego, w tym występowanie w roli biegłego sądowego
• Odbyte renomowane szkolenia i posiadanie certyfikatów zawodowych – CFE lub CIA

Kogo szukamy:

Osób, które wiążą rozwój swojej kariery zawodowej z audytami śledczymi i badaniem przypadków nadużyć i przestępstw gospodarczych, a jednocześnie chcą rozwijać i doskonalić swoje umiejętności w tym zakresie.

Dotychczasowe doświadczenie zdobyte w firmach doradczych (w tym w audycie finansowym lub audycie wewnętrznym) lub zespołach zajmujących się audytami specjalnymi lub kontrolami doraźnymi w przedsiębiorstwach jest dobrym punktem startu do dalszej kariery.

Co dla Ciebie mamy?

• Szkolenia, kursy i programy rozwojowe, które przygotują Cię na przyszłość technologicznie i biznesowo
• Możliwość poszerzania horyzontów poprzez zdobywanie różnorodnych doświadczeń na różnorodnych projektach i współpracę z osobami posiadającymi zróżnicowane doświadczenie
• Szybki, świadomy i dobrze doinwestowany rozwój kariery
• Efekt Twoich działań widoczny i ważny w zespołach, w których pracujesz, klientach, biznesach i społecznościach. Razem budujemy lepiej działający świat

a także:

• najlepszą praktyczną szkołę biznesu
• Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości
• indywidulną mapę szkoleń
• Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
• Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni
• elastyczny czas i miejsce pracy
• dedykowanego Career Counselora
• Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline)

Benefity

dofinansowanie

zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo

w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka

dla dziecka

paczki

świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• inicjatywy dobroczynne
• gry wideo w pracy
• pikniki rodzinne
• strefa relaksu
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

---

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.