Job description

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego to innowacyjna uczelnia, która od ponad 8 lat rozwija nowoczesne formy nauki online, dostosowane do potrzeb osób aktywnych zawodowo. Wciąż pracujemy nad jak najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi rozwiązaniami edukacyjnymi – z myślą o studentach, wykładowcach i naszych zespołach wewnętrznych.

Aktualnie do zespołu IT poszukujemy Front-end Developera, który wesprze nas w rozwoju kluczowych systemów edukacyjnych.

Twoje zadania:

• Tworzenie i rozwój wewnętrznych systemów edukacyjno-szkoleniowych

• Dbanie o jakość kodu, spójność architektury i zgodność z dobrymi praktykami

• Aktywny udział w spotkaniach zespołu inżynierskiego (Scrum, AllHands, spotkania tematyczne)

• Rozwój zawodowy w ramach naszej wewnętrznej ścieżki awansu i programu rozwoju umiejętności

Kogo szukamy:

Idealnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:

• Masz bardzo dobrą znajomość JavaScript, TypeScript, ReactJS i NextJS

• Znasz narzędzia do testów end-to-end, szczególnie Playwright

• Potrafisz korzystać z nowoczesnych bundlerów: Webpack, Turbopack, Vite

• Masz doświadczenie w pracy z Figma, Jira i Git

• Stosujesz zasady czystego kodu i dobre wzorce projektowe

• Rozumiesz dokumentację techniczną po angielsku

• [Atutem będzie] znajomość zagadnień CI/CD, pozwalająca na wdrażanie usprawnień w procesie developmentu i wdrożeń aplikacji front-endowych

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub B2B)

• Brak kontaktu z klientami zewnętrznymi – tworzymy oprogramowanie wyłącznie na nasze potrzeby

• Kafeteryjny system benefitów Motivizer – prywatna opieka medyczna, vouchery Allegro/ pyszne.pl, subskrypcje Legimi i wiele innych

• Jawna ścieżka awansu zawodowego – wypracowana wewnętrznie, oparta na kompetencjach technicznych i miękkich

• Budżet szkoleniowy na rozwój indywidualny (kursy, studia podyplomowe, certyfikacje)

• Udział w branżowych konferencjach – co roku jesteśmy obecni na najważniejszych wydarzeniach IT

• Regularne spotkania inżynierskie, AllHands meetings i rozpisane OKRy wspierające rozwój zespołu w wielu obszarach, m.in.:

  • DevOps i CI/CD

  • Współpraca z marketingiem

  • Architektura front-endowa

  • Wydajność i jakość UI/UX

• 26 dni płatnego urlopu

• Możliwość podnoszenia wynagrodzenia co 12 miesięcy

Zainteresowany? Chcesz rozwijać się z nami w zgranym zespole i realnie wpływać na kierunek projektów? Aplikuj – czekamy na Ciebie!