Omnilexia
Omnilexia tworzy przyszłość LegalTech, rozwijając innowacyjną aplikację wspieraną przez AI, która zmienia sposób pracy prawników i kancelarii. Nasz system wykorzystuje wyszukiwanie semantyczne i najnowsze osiągnięcia w dziedzinie modeli językowych, by uprościć i przyspieszyć analizę przepisów oraz redagowanie pism prawnych.
Szukamy Senior Backend Engineera, który będzie rozwijać infrastrukturę backendową naszej platformy, przetwarzać duże wolumeny danych prawnych oraz budować niezawodne, skalowalne i wydajne API zasilające frontend i modele ML. Jeśli jesteś Full Stack Engineer z dobrą znajomością technologii backend, to ta oferta też jest dla Ciebie.
Twoje zadania:
Projektowanie i rozwój usług backendowych w Pythonie, głównie w architekturze asynchronicznej (Django, FastApi, Flask etc.)
Tworzenie i rozwój interfejsów REST API używanych przez frontend i systemy ML
Projektowanie schematów danych i zapytań SQL (PostgreSQL), optymalizacja zapytań, migracje danych
Współpraca z zespołem ML przy tworzeniu pipelines do przetwarzania i indeksowania danych (np. dokumentów prawnych, orzecznictwa)
Budowa i optymalizacja procesów ETL oraz integracja danych z zewnętrznych źródeł (API, scraping)
Wdrażanie rozwiązań backendowych w środowiskach chmurowych (GCP / AWS / Azure)
(opcjonalnie) Prace full stack, zarówno w API jak i w aplikacji React
Nasze oczekiwania:
Minimum 5 lat doświadczenia jako Backend Engineer lub Full Stack Engineer
Biegła znajomość Pythona i doświadczenie z frameworkami webowymi (FastAPI, Flask, Django)
Bardzo dobra znajomość baz danych SQL, w szczególności PostgreSQL
Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu REST API
Znajomość zasad architektur asynchronicznych i praktyczne wykorzystanie ich w projektach produkcyjnych
Praktyczne podejście do testowania kodu i dbania o jakość (pytest, linters, CI/CD)
Polski na poziomie pozwalającym na uczestniczenie w dyskusjach merytorycznych i zrozumienie treści specjalistycznych
Angielski na poziomie pozwalającym na płynną pracę i komunikację z zespołem
Mile widziane:
Znajomość rynku LegalTech lub wcześniejsza praca z dokumentami prawnymi.
Doświadczenie w scrapingu danych z trudnych źródeł (paginacje, CAPTCHA, zmienne struktury danych)
Znajomość Terraform lub innego narzędzia Infrastructure as Code
Doświadczenie z Dockerem, monitoringiem i systemami kolejkowania
Praktyka w pracy z dużymi zbiorami danych tekstowych lub systemami klasy dokumentowej
Znajomość React lub technologii pokrewnych (w przypadku profilu Full Stack)
Dlaczego warto z nami pracować:
Umowa B2B, stałe miesięczne wynagrodzenie: 20–30k PLN netto + VAT
Udziały w firmie (ESOP) – dostosowane do Twojej roli, wkładu oraz poziomu wynagrodzenia bazowego
Realny wpływ na produkt – widzisz efekt swojej pracy od pierwszych dni.
100% zdalnie – elastyczne godziny, zero mikrozarządzania.
Budżet rozwojowy (szkolenia, książki, konferencje), opieka zdrowotna Luxmed, dofinansowanie do siłowni lub czego tylko potrzebujesz, by dobrze Ci się pracowało.
W przyszłości: możliwość pracy w biurze w Warszawie (opcjonalnie).
Proces rekrutacyjny:
Rozmowa techniczna (rozmowa o Twoich projektach, decyzjach architektonicznych)
Live coding/case study
Możliwość rozmowy z dowolną osobą z zespołu (chcemy, żebyś wiedział_a, z kim pracujesz)
Przedstawienie referencji od poprzednich współpracowników/managerów
Kilka słów o nas:
Jesteśmy małym, multidyscyplinarnym zespołem, łączymy kompetencje z zakresu ML, backend, DevOps, UX oraz szeroko pojętego prawa.
Cenimyodpowiedzialność, jasną komunikację, nastawienie na wartość dla użytkownika. Pracujemy szybko, ale zwracamy uwagę żeby nasza praca miała sens i żebyśmy nie robili nie potrzebnych rzeczy. Nie boimy się eksperymentować, ale wszystko co tworzymy ma sens biznesowy. Tworzymy środowisko, w którym możesz się rozwijać, wychodzić poza swoją rolę i mieć wpływ na kierunek produktu.
Opublikowana | 5 dni temu |
Wygasa | za 25 dni |
Rodzaj umowy | B2B |
Tryb pracy | Zdalna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.