Regular Fullstack Developer (Java + Angular)

Java

K9Office, Krysiewicza 9/14, Poznań

Consdata S.A.

14 950 - 21 000PLN

Net per month - B2B

11 300 - 15 900PLN

Gross per month - Permanent

Full-time

Permanent, B2B

Mid

Remote

Tech stack

Git

regular

PostgreSQL

regular

TypeScript

regular

Docker

regular

IntelliJ

regular

MongoDB

regular

Java

regular

Spring

regular

Angular

junior

OpenShift

nice to have

Job description

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!

Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

STAWIAMY NA

• samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca

• wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu

• doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu

• szybką adaptację do nowych warunków i zmian technologicznych

TEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ W NASZYCH PROJEKTACH

• rozproszona architektura oparta o mikroserwisy

• biznes w technologiach Java 11/17/21, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa

• frontend w oparciu o Angulara

• persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)

• event sourcing z wykorzystaniem Kafki

• środowiska CI, Docker i Kubernetes/Openshift

A PONADTO

• kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie oraz dodatkowy rozwój w ramach chapterów ( https://consdata.com/pl/blog/hr/chaptery)

• jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a -> kierunki dalszego rozwoju: Senior, Tech Lead, Team Lead, Chapter Lead

• dodatek do wynagrodzenia za pełnienie funkcji Team Leada (5%), Tech Leada (6%), Chapter Leada (10%)

• mocny zespół ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead

• wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe

• korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence

• wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego

• indywidualny budżet szkoleniowy

NASZ PROCES REKRUTACJI

przesłanie CV → rozmowa online z HR → rozmowa techniczna → decyzja o podjęciu współpracy

Published: 09.08.2025

Office location