Job description

W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość. Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Solution Architect!

Twój zakres obowiązków

• projektowanie i rozwijanie modeli architektury korporacyjnej w obszarach aplikacji, technologii i danych;

• Wspoludzial w tworzeniu i rozwijanie spójnej wizji architektury IT oraz definiowanie zasad, które będą ją wspierać w skali całej organizacji;

• współtworzenie i aktualizowanie polityk oraz standardów architektonicznych dla działań IT i inicjatyw biznesowych;

• opracowywanie map transformacji cyfrowej oraz tworzenie dokumentacji architektonicznej wspierającej rozwój środowiska IT;

• analizowanie wpływu planowanych zmian technologicznych na organizację i rekomendowanie kierunków rozwoju;

• standaryzowanie podejścia do pracy architektów IT oraz budowanie i zarządzanie katalogiem wykorzystywanych technologii i standardów;

• wsparcie kluczowych projektów pod kątem zgodności z założeniami architektonicznymi oraz ich dalszego rozwoju;

• udział w przeglądach i opiniowanie inicjatyw technologicznych, wspieranie decyzji architektonicznych w całym ekosystemie IT.

Nasze wymagania

• masz za sobą co najmniej 3 lat doświadczenia w roli architektki / architekta IT – najlepiej w środowisku o dużej skali i złożoności, np. w branży retail lub zróżnicowanych środowiskach technologicznych;

• dobrze znasz technologie takie jak SAP, Snowflake, Salesforce oraz rozwiązania chmurowe

• projektowanie złożonych systemów nie jest Ci obce – masz doświadczenie w tworzeniu i dokumentowaniu rozbudowanych architektur;

• potrafisz patrzeć szeroko, analizować zależności i przekładać techniczne zagadnienia na zrozumiałe i czytelne koncepcje;

• sprawnie współpracujesz z osobami z różnych obszarów – od programistów po project managerów i stakeholderów biznesowych;

• masz głowę pełną pomysłów i potrafisz przekuć je w realne, dopasowane do potrzeb organizacji rozwiązania – nie tylko innowacyjne, ale też możliwe do wdrożenia.

To oferujemy

• współpracę w oparciu o kontrakt B2B;

• pracę hybrydową w biurze w samym centrum Poznania;

• niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę;

• preferencyjne warunki na kartę MultiSport, opiekę medyczną LuxMed i ubezpieczenie grupowe Uniqa.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

1. Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy.

2. Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną online z Dorotą - Head of Enterprise Architect & Transformation oraz z Mają - HR Generalist.

3. Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy na pokładzie.

Polityka równości

W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.

Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. ( https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)