Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników. Szukamy osoby rzetelnej, samodzielnej i komunikatywnej, która zna aktualne przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Zakres obowiązków:

• Sporządzanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia)

• Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac

• Obsługa systemów kadrowo-płacowych i PPK

• Rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności

• Współpraca z ZUS, US, PFRON, GUS i innymi instytucjami

• Sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych

• Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata)

• Znajomość przepisów prawa pracy, ZUS i podatkowych

• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziany enova365, Optima lub podobne)

• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)

• Sumienność, dyskrecja i dobra organizacja pracy

Mile widziane:

• Wykształcenie kierunkowe

• Doświadczenie w pracy w dziale HR w średnich lub dużych firmach

• Orzeczenie o niepełnosprawności (nie jest warunkiem zatrudnienia)

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Pracę w przyjaznym, wspierającym zespole

• Elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej

• Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji

• Dodatkowe benefity (np. opieka medyczna, karta sportowa)

• Pracodawca otwarty na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami – zapewniamy odpowiednie dostosowanie stanowiska pracy