Manufaqtura HR
Zakres obowiązków:Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzebAnaliza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowychObsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmyMigracja danych z użyciem Comarch ERP XLPersonalizacja i konfiguracja systemu zgodnie z wymaganiami użytkownikówWsparcie w automatyzacji procesów i tworzeniu narzędzi ułatwiających pracęSzkolenia i bieżąca pomoc dla użytkowników systemuAnaliza danych w ramach controlingu
Wymagania
Minimum 2 lata doświadczenia we wdrożeniach Comarch ERP XL lub konsultingu HR/payrollZnajomość systemów Comarch (Optima, ERP XL)Umiejętność pracy z danymi (SQL, migracje, analiza)Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji projektowejMile widziana znajomość narzędzi automatyzacji (RPA, makra Excel) Samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
Możliwość rozwoju i awansów w uznanej firmie na rynku będącej liderem w swojej branży,Atrakcyjne wynagrodzenie,Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę lub na kontrakcie B2B (zgodnie z preferencjami kandydata),Benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna LUX MED, dofinansowanie posiłków),Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i udział w konferencjach branżowych,Dobra atmosfera pracy.
Opublikowana | 2 miesiące temu |
Wygasa | za 2 dni |
Rodzaj umowy | umowa o pracę |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.