MB Pneumatyka tworzy rozwiązania, pozwalające połączyć nawet najbardziej skomplikowane systemy w spójną, funkcjonalną całość. Nasze złącza pneumatyczne zapewniają bezpieczeństwo układów hamulcowych na całym świecie – dzięki produktom MB Pneumatyki funkcjonują one bez zarzutu. Dział Jakości to zespół, gdzie kreowane jest bezpieczeństwo naszych produktów na drogach publicznych. Osoba pracująca na stanowisku jest odpowiedzialna za tworzenie dokumentacji procesowej, a także program audytów wewnętrznych i zewnętrznych. Prowadzimy projekty z zespołami klientów i dostawców z całego świata! Dołącz do nas i zdobądź nowy zawód!

Zakres obowiązków

• tworzenie dokumentacji procesowej
• tworzenie i nadzorowanie zatwierdzeń - PPAP
• realizacja programu audytów wewnętrznych i zewnętrznych
• procesowanie reklamacji z klientami i dostawcami
• analiza wymagań klientów pod kątem zapewnienia jakości

Wymagania

• wykształcenie wyższe z zakresu Inżynierii Przemysłowej / Mechniki / Zarządzania jakoścą /
• znajomość mechanicznych rysunków technicznych (warunek konieczny)
• umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi (warunek konieczny)
• znajomość języka angielskiego (komunikatywna – warunek konieczny)
• znajomość standardu planów kontroli w motoryzacji (mile widziana)
• znajomość technik audytowania VDA (mile widziana)
• chęć do rozwoju

Oferujemy

Stabilność i bezpieczeństwo Rozwój i możliwości awansu Dobra atmosfera i otwarta komunikacja Komfortowe warunki pracy Dogodne warunki pracy

• Pracę w renomowanej firmie, laureacie 2. miejsca w woj. lubuskim w konkursie „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” 2024.
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Indywidualną ścieżkę rozwoju — dostęp do specjalistycznych szkoleń
• Dostęp do międzynarodowego środowiska pracy
• Możliwość awansu na wyższe stanowiska.
• Kulturę otwartej komunikacji – jesteśmy w stałym kontakcie z pracownikami.
• Transparentność – regularne spotkania z zarządem dotyczące sytuacji firmy, jej rozwoju i planów.
• Politykę antymobingową – reagujemy na bieżąco i zapobiegamy konfliktom, dbając o wzajemny szacunek.
• Politykę otwartych drzwi – zawsze możesz zwrócić się do przełożonego, HR lub zarządu.
• Klimatyzowaną i nowoczesną przestrzeń socjalną.
• Świeżo paloną kawę w wielu wariantach.
• Spotkania i imprezy integracyjne.
• Pracę od 7:00 do 15:00 z wolnymi weekendami!