STALMARK Stalmark to polski producent kotłów CO, obecny na rynku od 2002 roku. Od dwudziestu lat ciągle udoskonalamy nasze produkty, aby dostarczać Państwu wyłącznie najwyższej jakości kotły CO. Producent kotłów to odpowiedzialna rola względem naszych klientów i środowiska, i Stalmark wywiązuję się z tego zadania w każdym calu. Nasze kotły w oparciu o wyselekcjonowane paliwa stałe, spełniające aktualne normy środowiskowe, takie jak pellet i ekogroszek. Nowoczesne kotły na pellet i ekogroszek, marki Stalmark, mogą pracować niemalże bezobsługowo. Dzięki połączeniu z pojemnymi zasobnikami oraz podajnikiem paliwa wymagają minimum obsługi codziennej. W naszej ofercie posiadamy kotły wyposażone w podajniki ślimakowe jak i tłokowe.  Wszystkie produkowane przez nas kotły CO spełniają wymagania dyrektywy ECODESIGN oraz spełniają kryteria sprawności cieplnej i wymagania w zakresie emisji wg aktualnych norm w najwyższej – 5 klasie. Aby ułatwić utrzymanie i kontrolę kotła, stosujemy w naszych urządzeniach nowoczesne sterowniki, w tym współpracujące z modułami bezprzewodowymi (WiFi, GSM), regulatory pokojowe, w tym pozwalające na inteligentne zarządzanie wszystkimi urządzeniami w instalacji. Stalmark to nie tylko producent kotłów na pellet i ekogroszek, wzbogacamy naszą ofertę o nowe produkty takie jak: uchwyty do fotowoltaiki czy belownice do odpadów.

Zakres obowiązków

spawanie kotłów co na szczelność spawanie elementów do kotłów co spawanie różnych elementów stalowych, konstrukcji itp. zleconych przez klientów

• spawanie kotłów co na szczelność
• spawanie elementów do kotłów co
• spawanie różnych elementów stalowych, konstrukcji itp. zleconych przez klientów

Wymagania

ważne uprawnienia spawalnicze -najlepiej metoda MAG (135) doświadczenie w zawodzie

• ważne uprawnienia spawalnicze -najlepiej metoda MAG (135)
• doświadczenie w zawodzie

Oferujemy

praca w systemie dwu-zmianowym, od poniedziałku do piątku (6:00-14:; 14:00-22:00) zatrudnienie na umowę o pracę (na poczatku możliwa umowa zlecenie na ok 2-3 tyg.) wynagrodzenie godzinowe lub akord (do uzgodnienia)

• praca w systemie dwu-zmianowym, od poniedziałku do piątku (6:00-14:; 14:00-22:00)
• zatrudnienie na umowę o pracę (na poczatku możliwa umowa zlecenie na ok 2-3 tyg.)
• wynagrodzenie godzinowe lub akord (do uzgodnienia)