Zakres obowiązków:*Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych,*Bieżąca obsługa kadrowa – przygotowywanie dokumentacji kadrowej,*Ewidencja i rozliczanie absencji zasiłkowych,*Przygotowywanie umów o pracę/zlecenie i innej dokumentacji pracowniczej,*Sporządzanie deklaracji podatkowych,*Wystawianie zaświadczeń dla różnych instytucji,*Pilnowanie kompletności dokumentów od pracowników,*Zgłoszenia pracowników i członków rodzin do ZUS oraz raporty rozliczeniowe ZUS
Wymagania

• wiedza z zakresu kadr, minimum rok doświadczenia,*znajomość zasad podlegania pod ubezpieczenia w ZUS,*znajomość programu Płatnik (mile widziana znajomość programu RAKSSQL),*umiejętność posługiwania się programem Excel,*dokładność, skrupulatność i cierpliwość