Zakres obowiązków

• wspierać nowych pracowników w pierwszych dniach pracy,
• będziesz w stałym kontakcie z pracownikami i klientami - bieżąca obsługa,
• działać ramię w ramię z innymi działami - u nas wszystko się łączy,
• prowadzić dokumentację pracowniczą,
• przygotowywać dane i raporty według potrzeb klientów i naszej organizacji.

Wymagania

• dobrej organizacji pracy i dbania o szczegóły,
• umiejętności pracy z ludźmi i pozytywnego myślenia,
• znajomości jęz. angielskiego minimum B2, język ukraiński mile widziany,
• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie plusem, ale nie jest konieczne.

Oferujemy

• umowę o pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem na rynku usług HR o stabilnej pozycji,
• premię, pełen pakiet benefitów pozapłacowych, dostęp do platform e-elearningowych,
• szanse na rozwój i zdobycie doświadczenia w zgranym zespole z dobrą atmosferą,
• elastyczny czas pracy i niezbędne narzędzia (laptop, telefon),
• wyjazdy integracyjne.