Zakres obowiązków

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Mości budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie

• praca wymagająca wysiłku (związanego z poborem i transportem próbek odwierconych z nawierzchni)
• praca w terenie
• praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych (wykonywanie badań laboratoryjnych, hałas, zapylenie)
• praca pod ruchem drogowym (poruszające się urządzenia, praca na odcinkach drogi niezamkniętych dla ruchu)
• praca związana z krajowymi wyjazdami służbowymi
• obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorze ekranowym (praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godz.)
• praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i typowych urządzeń biurowych
• praca w pomieszczeniach laboratoryjnych z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolnych i pomiarowych
• podczas pobytu w terenie i na realizowanych budowach konieczność przebywania na wysokościach, pod ruchem i w hałasie
• praca wymagająca siedzenia, stania, chodzenia, schylania się, przenoszenia pojedynczych przedmiotów na krótkich odległościach
• praca wymaga przemieszczania się po terenie o zróżnicowanej nawierzchni
• praca wymaga przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach, w których zlokalizowany jest urząd oraz poza nimi
• praca wymaga prowadzenia auta służbowego, które nie jest przystosowane do osób niepełnosprawnych ruchowo
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
• Wykonuje badania nawierzchni w terenie (nośności, równości podłużnej i poprzecznej, oceny stanu powierzchni, szorstkości, makrotekstury) oraz wykonuje odwierty, w celu rozpoznania konstrukcji jezdni
• Pobiera próby w terenie, transportuje i przygotowuje próby w celu przeprowadzenia badań laboratoryjnych oraz wykonuje płytki wiercenia geotechniczne
• Współpracuje z innymi członkami Zespołu Diagnostyki Nawierzchni, opracowuje i analizuje wyniki przeprowadzonych pomiarów, w celu określenia cech eksploatacyjnych nawierzchni oraz tworzenia raportów końcowych
• Współpracuje z Nadzorem realizowanych przez Oddział zadań inwestycyjnych i remontowych, celem określenia terminów i lokalizacji pobierania próbek i wykonywania badań terenowych
• Przyjmuje, rejestruje, prawidłowo przechowuje, archiwizuje a następnie likwiduje próby laboratoryjne

Wymagania

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość ustawy o drogach publicznych
• Znajomość rozporządzenia w sprawie warunków technicznych dot. dróg publicznych
• Znajomość norm, wytycznych technicznych i metod badań w obszarze działalności zespołu
• Kompetencje: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• Umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu Office (Word, Excel)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kat. B+E
• Posiadanie wiedzy z zakresu technologii robót drogowych
• Umiejętność obsługi sprzętu laboratoryjnego i specjalistycznych programów komputerowych
• Znajomość normy Zarzadzanie jakością-norma PN-EN ISO/IEC 17025

Oferujemy

Pracownikom oferujemy:

• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego - w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Trzynaste wynagrodzenie
• Nagrody jubileuszowe
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych
• Dofinansowanie kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy w przedziale czasowym 7:00-9:00 od wtorku do piątku oraz w przedziale czasowym 7:00-10:00 w poniedziałki)
• Indywidualny rozkład czasu pracy (praca np od godz. 6:30 do godz. 14:30)
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu
• Możliwość wyjścia z pracy (w celu załatwienia ważnej sprawy) połączona z późniejszym odpracowaniem
• Możliwość obniżenia pracownikom wymiaru czasu pracy w trudnym dla nich okresie
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych GDDKiA w całym kraju
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed)
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych (Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport)
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU)
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych.