Szukamy Talent Scouta do współpracy z ekspertami – kursy online | GOTOIT Sp. z o.o.Jako GOTOIT Sp. z o.o. przeszkoliliśmy już ponad 10 000 osób – nie tylko w IT, ale również w takich obszarach jak AI, Data Science, biznes online, edukacja specjalistyczna i rozwój osobisty. Tworzymy kursy i programy edukacyjne, które realnie zmieniają życie i zawodowe ścieżki naszych klientów.Szukamy strategicznego Talent Scouta, który pomoże nam wyszukiwać wyjątkowych ekspertów do nowych kursów online. Twoim zadaniem będzie znajdowanie, weryfikowanie i doprowadzanie do współpracy z osobami, które mają wiedzę, charyzmę i potencjał rynkowy – oraz chęć stworzenia z nami dużego produktu edukacyjnego.Kogo szukamy?* osoby, która potrafi znaleźć ludzi z ekspercką wiedzą w takich dziedzinach jak: parenting, edukacja, rozwój osobisty, psychologia, zdrowie, dietetyka, IT, AI, technologie i nowe kompetencje zawodowe,* komfortowo czuje się w rozmowach z ludźmi z różnych branż i nie ma problemu z nawiązywaniem wielu nowych kontaktów tygodniowo,* rozumie rynek kursów online, webinary, ebooki, walidację, kampanie sprzedażowe (VSL, success fee),* zna różne formy produktów cyfrowych: ebooki, webinary, płatne społeczności, konsultacje, coachingi, mentoringi, programy i kursy online,* potrafi ocenić potencjał danej osoby (merytoryczny i sprzedażowy),* myśli strategicznie i chce mieć realny wpływ na projekty edukacyjne.Zakres współpracy:* otrzymujesz od nas briefy tematyczne,* robisz research i pierwszy kontakt z kandydatami,* prowadzisz wstępne rozmowy zdalne (np. Google Meet),* kwalifikujesz kandydatów do dalszej współpracy,* doprowadzasz do podpisania umowy i przygotowania testowego produktu (np. ebook, webinar, minikurs),* opcjonalnie pomagasz przy onboarding i komunikacji z ekspertem,* możesz też samodzielnie proponować tematy i ekspertów, z którymi warto zbudować kurs.Nie mierzymy czasu pracy. Liczy się skuteczność, nie godziny. Pracujesz kiedy chcesz. Jeśli dowozisz efekty – nie będziemy Cię ograniczać.Forma współpracy:* tylko B2B (faktura),* praca zdalna,* preferujemy model: niska podstawa + wysoka premia za sukces,* prosimy o podanie oczekiwanych widełek wynagrodzenia (np. miesięczna dostępność + success fee za eksperta),* możliwa długofalowa współpraca przy wielu projektach.Zgłoszenia (CV lub krótki opis doświadczenia) prosimy przesyłać na: @Temat maila: Talent Scout – Imię NazwiskoW treści maila napisz kilka zdań o swoim doświadczeniu, podaj link do LinkedIn (jeśli masz) oraz swoje oczekiwania finansowe (widełki B2B).Szukamy ludzi, z którymi chce się pracować latami. Jeśli jesteś taką osobą – odezwij się. To może być początek bardzo dobrej historii.