Wymagania

Technologie wymagane

BPMN

UML

SQL

Nasze wymagania

Doświadczenie:

Minimum 5 lat jako analityk systemowo-biznesowy w obszarach finansowych lub ubezpieczeniowych Minimum 1–2 lata doświadczenia w roli lidera zespołu, TechLeada lub koordynatora obszaru analitycznego

Umiejętności analityczne:

Ekspercka znajomość analizy wymagań, procesów i architektury systemowej Znajomość BPMN, UML, tworzenia modeli danych, integracji (REST, EIP, Event-driven) Bardzo dobra znajomość SQL (joiny, agregacje, podzapytania) Umiejętność precyzyjnej i zwięzłej dokumentacji oraz komunikacji z interesariuszami

Komunikacja i zarządzanie:

Wysokie kompetencje interpersonalne i liderskie: motywowanie, mentoring, rozwiązywanie konfliktów Umiejętność pracy pod presją czasu, zarządzania wieloma tematami jednocześnie Znajomość cyklu tworzenia oprogramowania w metodykach Agile i Waterfall

Twój zakres obowiązków

Lider zespołu analityków (5–8 osób):

Budowanie, rozwój i mentoring zespołu analityków systemowo-biznesowych Ustalanie standardów analizy, jakości dokumentacji oraz narzędzi wykorzystywanych w zespole Aktywna rola analityczna („hands-on”): samodzielne tworzenie analizy systemowo-biznesowej na potrzeby backlogu projektowego Ocena i rozdzielanie zadań, wsparcie w priorytetyzacji backlogu Współpraca z kierownikami projektów, architektami i zespołami developerskimi Raportowanie postępów, ryzyk i blokad

Analityk wiodący w projektach transformacyjnych:

Identyfikacja potrzeb biznesowych i konwersja ich na wymagania systemowe (Epiki, Story, Taski) Tworzenie dokumentacji analitycznej, modeli procesów (BPMN), specyfikacji integracyjnych i opisów API Wsparcie Product Ownera w kształtowaniu backlogu, estymacja prac analitycznych Analiza wpływu zmian na systemy IT oraz procesy biznesowe Weryfikacja implementacji, testowanie zgodności rozwiązań z wymaganiami Praca w zwinnych zespołach (Scrum/Kanban), z wykorzystaniem JIRA i Confluence