min. 4 lata doświadczenia w całościowym projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych aplikacji webowych/mobilnych/desktopowych z naciskiem na UX/UI,
co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy w zespole IT, w tym min. 2-3 lata, jako leader,
doświadczenie w mierzeniu i analizowaniu zadowolenia użytkownika aplikacji i na tej podstawie optymalizacji produktu,
pracowałeś_aś przy rozwoju złożonych platform webowych (np. SaaS, e-commerce, GameDev) - to nasz must have,
potrafisz tworzyć czytelne makiety i prototypy,
dbasz o spójność wizualną, dostępność (WCAG) i optymalną wydajność aplikacji,
potrafisz przełożyć wymagania biznesowe na spójne i intuicyjne doświadczenie użytkownika,
potrafisz tworzyć zrozumiałe, konkretne opisy zadań i ticketów dla zespołu developerskiego,
sprawnie wyznaczasz priorytety, rozdzielasz zadania i wspierasz rozwój członków zespołu,
swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angielskim (min. poziom C1),
masz wiedzę z zakresu AI i architekturę przetwarzania danych,
znasz zasady zarządzania projektami w środowisku międzynarodowym – łączenie wymagań biznesowych, jakościowych i technologicznych to Twój chleb powszedni.
Mile widziane
stack technologiczny obejmuje np. .NET / C#, Angular lub inne,
wcześniejszy kontakt z chmurą np. GCP, architekturami on-premise,
gotowość do okazjonalnego wsparcia zespołu na poziomie technicznym (rozwiązywanie problemów, testowanie rozwiązań),
doświadczenie we współpracy bezpośrednio z C-levelem,
doświadczenie w branży edukacyjnej.
Twój zakres obowiązków
rozwijanie naszej globalnej platformy SaaS'owej – od koncepcji przez wdrożenie, po optymalizację,
decydowanie o kierunku rozwoju funkcjonalności z perspektywy najlepszych praktyk UX/UI,
analiza zachowań użytkowników i wdrażaniem usprawnień zwiększających użyteczność i estetykę aplikacji,
dbanie o spójność wizualną i funkcjonalną wszystkich elementów platformy na różnych rynkach,
tworzenie i zatwierdzaniem makiet, prototypów oraz specyfikacji dla zespołu developerskiego,
dbanie o płynną i efektywną pracę zespołu developerskiego (współtworzenie i egzekucja roadmap, ticketów, harmonogramów, ustalanie priorytetów, monitoring postępu prac)
rozwijanie kompetencji zespołu oraz wsparciem go w codziennych wyzwaniach,
inicjowanie i wdrażanie najlepszych praktyk projektowania w zespole,
bezpośrednia współpraca z C-levelem i innymi teamami globalnymi,
łączenie wymagań biznesowych z jakością dostarczanych rozwiązań – dbanie o to, aby finalny produkt spełniał oczekiwania również finalnego użytkownika platformy.