Wymagania

System operacyjny

Windows

Nasze wymagania

• 8 lat doświadczenia w zakresie zarządzania projektami/programami informatycznymi
• 2 lata doświadczenia w obszarze Finansów(znajomość procesów i produktów bankowych w stopniu pozwalającym na ogólną weryfikację biznesowej dokumentacji projektowej; w szczególności poszukujemy osób ze znajomością obszaru Bankowości elektronicznej)
• Znajomość jednego ze standardów zarządzania projektami oraz metodyk zwinnych
• Doświadczenie w stosowaniu i propagowaniu zasad, wartości AGILE/SCRUM
• Doświadczenie w skalowaniu Agile w organizacji
• Szeroką wiedzę w zakresie zwinności i metod zarządzania
• Swobodne posługiwanie się j. angielskim w mowie i piśmie
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu
• Samodzielność i pro-aktywność
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Umiejętność efektywnej pracy zarówno ze specjalistami technicznymi jak i właścicielami procesów biznesowych

Twój zakres obowiązków

W roli Kierownika Projektu odpowiadasz za:

- zarządzanie złożonymi projektami

- zapewnienie dostarczania i odbioru produktów projektu z zachowaniem planowanych kosztu, zakresu i terminów

- zarządzanie zamówieniami u dostawców wewnętrznych i zewnętrznych

- określanie zależności między programami/projektami w celu zapewnienia efektywnej implementacji współzależnych przedsięwzięć

- zarządzanie relacjami z wewnętrznymi i zewnętrznymi stronami zainteresowanymi

W roli Scrum Mastera:

- bycie ekspertem w zakresie SCRUM i wykorzystania go do maksymalizacji wydajności dostarczania wartościowych produktów

- rozumienie założeń frameworków/praktyk oraz umiejętność stosowania ich w praktyce (Scrum, Kanban inne praktyki do scalowania zwinności)

- wzmacnianie autonomii i odpowiedzialności w zespole, poprzez budowanie świadomości zespołu co do tworzonych produktów

- budowanie Agile Mindset poprzez zachęcanie do eksperymentowania i empiryzmu oraz kształtowanie proaktywnego podejścia w zespole

Doskonalenie sposobu pracy zespołu poprzez:

- wspomaganie Product Ownera w formułowaniu celów i dekompozycji zadań celem maksymalizacji wartości dostarczanej przez zespół

- adresowanie ryzyk i problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających produktywną pracę zespołu

- analiza efektywności całego zespołu, wyciąganie wniosków i podejmowanie działań usprawniających

skuteczne facylitowanie wydarzeń scrumowych

Oraz:

- szkolenia i wsparcie w podnoszeniu efektywności zespołów SCRUM

- udzielanie wsparcia innym Scrum Masterom, dzielenie się doświadczeniem i tworzenie środowiska sprzyjającego uczeniu się