P&P Solutions
Czym będziesz się zajmować? Lokalizacja: zdalnaForma współpracy: B2BWymiar etatu: pełny etatStart projektu: ASAPDołącz do projektu realizowanego dla dużej instytucji publicznej z obszaru digitalizacji usług społecznych. Poszukujemy doświadczonego Fullstack Developera, który będzie współtworzyć nowoczesne rozwiązania webowe wspierające procesy rejestrów i systemów informacyjnych.Obowiązki:Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności po stronie backendu i frontendUtrzymanie oraz rozwój istniejących modułów aplikacjiTworzenie i integracja z REST APIWspółpraca z zespołem analityków, testerów i innych developerówUdział w przeglądach kodu (code review) oraz stosowanie dobrych praktyk w programowaniuOptymalizacja działania aplikacji oraz zapytań SQLDbanie o jakość i bezpieczeństwo kodu, w tym tworzenie testów jednostkowychUdział w spotkaniach projektowych (np. sprint plannings, daily stand-ups)Oferujemy:Stawka do 125 zł/h netto na b2bPrzelew w dogodnej formie Krótki 14-dniowy termin płatności fakturyBogaty pakiet usług prywatnej opieki medycznejDostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit (umożliwiającej zamawianie kart Multisport, kart przedpłaconych do Ikea, Zalando, Notino i wielu innych)
Kogo poszukujemy? Min. 4 lata doświadczenia komercyjnego jako Fullstack DeveloperPraktyczna znajomość wymienionych technologii (Java, Spring, Angular, Node.js, REST, HTML/CSS/JS, bazy danych)Doświadczenie w budowie aplikacji webowych typu SPAUmiejętność pracy z repozytoriami kodu, standardami kodowania i testami jednostkowymiMile widziane:Znajomość Angular MaterialDoświadczenie z Spring Security i HibernateUdział w projektach z obszaru ochrony zdrowia (część biała lub rejestry)Praktyczne umiejętności z zakresu optymalizacji zapytań SQLDłuższy staż pracy niż minimalne 4 lata wymagane na stanowisku
Veröffentlicht | vor 15 Tagen |
Läuft ab | in 16 Tagen |
Arbeitsmodus | Vollzeit |
Quelle | ![]() ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.