Czym będziesz się zajmować? Wymagania:Min. 2-3 lata doświadczenia we wdrażaniu systemu Comarch ERP XL/Optima (moduły Księgowość i Kadry/Płace (HR))Znajomość zagadnień z obszaru księgowość i kadry-płaceDobra znajomość SQLGotowość do ciągłej nauki i rozwoju zawodowegoUmiejętność pracy z Klientem, rozwiązywania problemów oraz kreatywnośćSamodzielność i dobra organizacja pracy własnejUmiejętność pracy w zespolePrawo jazdy kat. BDodatkowe atuty:Znajomość Crystal Reports, WebService, REST API, SOAP

Kogo poszukujemy? Obowiązki:Analiza potrzeb Klienta i opracowanie Projektu WdrożeniaPrzeprowadzenie wdrożenia systemu (instalacja, konfiguracja, migracja danych, kastomizacje)Przeszkolenie Klienta z zakresu funkcjonalności oprogramowaniaWsparcie Klienta podczas uruchomienia systemuPrzekazanie wdrożonego systemu pod opiekę Działu Wsparcia KlientaOferujemy:Możliwość zdobywania nowych doświadczeń poprzez uczestnictwo w pełnych wyzwań projektach wdrożeniowychAtrakcyjne wynagrodzenieSzkolenia wewnętrzne i zewnętrzne zakończone certyfikatamiMożliwość rozwoju i awansu w ramach organizacjiPrzyjazną atmosferę pracyDofinansowanie zajęć sportowych i opieki medycznejDofinansowanie szkoleń i kursówDofinansowanie ubezpieczenia grupowego na życieMożliwość całkowitej pracy zdalnejSpotkania integracyjneSłużbowy telefon i komputer do użytku prywatnegoKarty przedpłaconeZatrudnienie w oparciu o kontrakt B2BDofinansowanie obciążeń ZUS i dodatek na biuro rachunkowe