Czym będziesz się zajmować? Klient: branża energetycznaStanowisko: Delivery Lead   Opis: Zapewnienie płynnej współpracy dwóch zespołów developerskich pracujących na wspólnym repozytorium, poprzez skuteczną koordynację działań, identyfikowanie zależności, współpracę z Product Ownerem oraz nadzór nad terminową realizacją releasów – zgodnie z ustalonym zakresem i harmonogramem. Rola koncentruje się na wspieraniu samodzielności zespołów oraz wzmacnianiu ich zdolności do samoorganizacji. Projekt: Zespoły rozwijają platformę do zarządzania farmami solarnymi, wiatrowymi oraz magazynami energii. System wspiera operatorów i właścicieli instalacji OZE (odnawialnych źródeł energii) w monitoringu, planowaniu i optymalizacji produkcji oraz magazynowania energii. Platforma jest rozwijana od 4 lat. Zespół składa się z pracowników etatowych oraz kontraktorów. Pracujemy w trybie Kanban, z naciskiem na płynny przepływ pracy, jakość i iteracyjne dostarczanie wartości. Zadania: Koordynacja pracy dwóch zespołów developerskich: Synchronizacja działań między zespołami pracującymi na wspólnym repozytorium. Oferta: Lokalizacja: Warszawa, praca głównie zdalna, okazjonalne spotkania w biurze w Warszawie (1 x w m-cu) Start: ASAP Zatrudnienie: przez apreel na zasadach B2B Stawka: do 150,00 PLN netto/h +VAT

Kogo poszukujemy? Wymagania:  Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi (min. 3 lata) – preferowane ścieżki: Scrum Master lub Project Manager w środowisku IT oraz opcjonalnie: Developer, QA, Product Owner – pod warunkiem bardzo dobrej znajomości procesów wytwarzania oprogramowania. Konieczne zrozumienie procesów wytwarzania oprogramowania – znajomość cyklu życia zadania, zależności, komunikacji z developerami i QA. Doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi, w szczególności Kanban. Bardzo dobra znajomość Jira – w tym umiejętność pracy z tablicami, filtrami, zależnościami, dashboardami. Podstawowa znajomość narzędzi developerskich: Git (rozumienie commitów, merge, PR) GitHub / GitLab (nawigacja, review, CI/CD pipelines – na poziomie ogólnej orientacji) Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną pracę (Jira i dokumentacja techniczna prowadzona w języku angielskim). Umiejętność pracy z wieloma strumieniami zadań i priorytetów jednocześnie. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i facylitacyjne – zarządzanie spotkaniami, komunikacja z zespołami, PO i interesariuszami. Nastawienie na dowożenie rezultatów releasowych zgodnie z harmonogramem.