Opis stanowiska

Marketing Manager

Poszukujemy doświadczonego i pełnego pasji Marketing Managera, który przejmie stery naszego marketingu B2B, poprowadzi mały zespół i będzie miał realny wpływ na strategię firmy. Dołącz do nas i twórz z nami skuteczne kampanie, które wspierają cele biznesowe naszej firmy.

Miejsce pracy: Stacjonarnie w biurze

Godziny pracy: Elastyczne, z core hours w godzinach 10:00 - 16:00

Preferowana data startu: 01.08.2025

Widełki Wynagrodzenia:

• Umowa o Pracę: 11 000 - 20 000 PLN brutto

• Umowa B2B: 13 000 - 24 000 PLN netto

Twoje zadania na tym stanowisku:

• Tworzenie i realizacja kompleksowej strategii marketingowej B2B, która będzie spójna z celami biznesowymi firmy.

• Zarządzanie i optymalizacja firmowej strony internetowej, w tym dbanie o SEO, analitykę, UX i generowanie leadów.

• Planowanie, nadzór nad tworzeniem i dystrybucją wartościowych treści, takich jak artykuły, e-booki, case studies, webinary czy raporty.

• Kompleksowa organizacja obecności firmy na targach branżowych i konferencjach – od etapu planowania, przez realizację, aż po analizę zwrotu z inwestycji.

• Zarządzanie budżetem marketingowym oraz raportowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPIs).

• Ścisła współpraca z działem sprzedaży w celu generowania wysokiej jakości leadów (MQL, SQL) i tworzenia materiałów wspierających sprzedaż.

• Zarządzanie pracą i rozwojem podległego zespołu marketingowego.

Wymagania: Czego od Ciebie oczekujemy?

Konieczne (Must-have):

• Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu B2B, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku liderskim lub managerskim.

• Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu kampanii content marketingowych.

• Praktyczne doświadczenie w organizacji i koordynacji udziału w targach branżowych.

• Biegła znajomość narzędzi analitycznych, takich jak Google Analytics, Search Console czy Hotjar.

• Doświadczenie w pracy z systemami CMS (np. WordPress) i platformami Marketing Automation (np. HubSpot).

• Znajomość zagadnień SEO i umiejętność ich praktycznego wykorzystania.

• Zdolności przywódcze i umiejętność efektywnego zarządzania zespołem.

• Myślenie strategiczne i silne zorientowanie na realizację celów biznesowych.

• Doskonałe zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania projektami.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

• Język angielski na poziomie C1, umożliwiający swobodną komunikację biznesową.

Mile widziane (Nice-to-have):

• Znajomość systemów CRM (np. Salesforce) oraz narzędzi do e-mail marketingu (np. Mailchimp).

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to marketing, zarządzanie lub ekonomia.

Co oferujemy w zamian?

• Forma zatrudnienia: Stabilna umowa o pracę lub elastyczna umowa B2B.

• Wymiar pracy: Pełen etat.

• Benefity: Karta MultiSport.

• Możliwości rozwoju: Duża autonomia w działaniu oraz realny wpływ na strategię firmy.

Proces rekrutacyjny:

Nasz proces składa się z kilku etapów, abyśmy mogli się jak najlepiej poznać:

1. 30-minutowa rozmowa telefoniczna z przedstawicielem HR.

2. 60-minutowa rozmowa online z Hiring Managerem.

3. Zadanie rekrutacyjne, które przygotujesz w domu.

4. Spotkanie w naszym biurze (ok. 90 min), podczas którego zaprezentujesz swoje zadanie i porozmawiasz z Head of Sales & Marketing oraz Product Managerem.

Brzmi ciekawie? Aplikuj już dziś!