Opis stanowiska

Marzyłeś o połączeniu swoich zainteresowań branżowych z wykonywaną pracą ?

Dołącz do zespołu OstroVit i razem z nami rozwijaj jednocześnie siebie i naszą markę !

OstroVit – polski producent suplementów diety i żywności dietetycznej, poszukuje kandydata na stanowisko: Grafik Komputerowy

Kontroler Jakości w zakładzie produkcyjnym

📌 Lokalizacja Zambrów

📝 Umowa o pracę

🏢 Praca stacjonarna

☀️ Tryb pracy 1 zmianowa

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Projektowanie grafiki do kampanii marketingowych (online i offline), w tym banery reklamowe, ulotki, plakaty, katalogi, reklamy w mediach społecznościowych,
• Tworzenie i aktualizowanie projektów opakowań dla nowych produktów oraz modyfikacja istniejących opakowań (np. suplementy diety, akcesoria sportowe),
• Projektowanie wizualizacji produktów, bannerów promujących oferty specjalne, rabaty oraz nowe produkty na stronie internetowej i w aplikacji mobilnej,
• Ścisła współpraca z zespołem marketingowym w celu realizacji kampanii reklamowych, analizowania wyników i dostosowywania materiałów graficznych do bieżących potrzeb,

Kilka wymagań, które musisz spełniać:

• Znajomość oprogramowania z rodziny Adobe: Photoshop, XD, Illustrator, InDesign, After Effects,
• Portfolio zrealizowanych projektów, które pokazuje umiejętności w zakresie projektowania graficznego (np. logotypy, materiały reklamowe, strony internetowe),
• Kreatywność i umiejętność tworzenia estetycznych, funkcjonalnych projektów wizualnych,
• Podstawowa znajomość HTML i CSS.

Oferujemy:

• 📝 Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
• 💼 Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
• 🙌🏻 Pracę w młodym ambitnym zespole.
• ☕ Stabilność i komfortowe warunki pracy.
• 📣 Bezpłatną naukę języka angielskiego.
• 💸 Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
• 👨🏻‍💻 Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
• 🏃🏻 Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.

Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

• Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
• Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
• Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
• Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.