Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Dla naszego Klienta, organizacji dynamicznie rozwijającej się, poszukujemy przedsiębiorczego Head'a Marketingu z doświadczeniem w realizacji działań marketingowych dla Klientów B2B, potrafiącego łączyć kreatywność z analityką.

Idealny Kandydat to osoba wytrwale poszukująca skutecznych rozwiązań i doprowadzająca inicjatywy do końca. Szukamy ambitnej osoby, która pragnie się rozwijać, ma wyraźną potrzebę wpływu, wdrażania własnych pomysłów. Organizacja zapewnia bardzo duże możliwości rozwoju!

Miejsce pracy: Andrychów, praca hybrydowa

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i realizacja strategii marketingowej B2B.

• Zarządzanie zespołem marketingowym.

• Kreowanie i realizacja kampanii marketingowych – od koncepcji po mierzenie ROI.

• Projektowanie i optymalizacja lejków sprzedażowych – outbound, inbound, content marketing, eventy i partnerstwa strategiczne.

• Budowa systemów analitycznych – KPI, customer journey, performance marketing .

• Wdrażanie i wykorzystanie narzędzi marketing automation.

• Zarządzanie komunikacją B2B w social mediach – LinkedIn, Twitter/X, Facebook, YouTube.

• Współpraca z działem R&D i zespołami technologicznymi przy projektach specjalnych.

• Udział w zarządzaniu firmą – praca na poziomie zarządu (management board).

• Współpraca z działem Sprzedaży.

• Działania związane ze skalowaniem biznesu na rynki zagraniczne.

• W pewnym stopniu wdrażanie działań e-commersowych.

• Współpraca z agencjami marketingowymi.

• Praktyczna znajomość i zastosowanie narzędzi AI.

Wymagania pracodawcy

• Minimum 10 letnie doświadczenia w marketingu B2B, w tym samodzielne prowadzenie projektów i kampanii.

• Minimum 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

• Mile widziane praktyczne doświadczenie w branży e-commerce.

• Praktyczna znajomość narzędzi analitycznych i wdrażanie marketing automation.

• Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych i przekładanie ich na wnioski strategiczne.

• Umiejętność prowadzenia projektów cross-funkcjonalnych i współpracy międzyoddziałowej.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 i praca w międzynarodowym środowisku.

• Doświadczenie w skalowaniu usług na rynkach zagranicznych.

Pracodawca oferuje

• Umowa UoP lub B2B.

• Wynagrodzenie: budżet otwarty.

• Szeroki pakiet benefitów: Multi sport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe.

• Wyjazdy integracyjne/owocowe wtorki i liczne eventy firmowe.

• Możliwość awansu zawodowego i bardzo dobrej jakości szkolenia podnoszące kwalifikacje

• Premie uzależnione od wyniku.

• Możliwość realnego wpływu na strategię i rozwój firmy – praca na poziomie zarządczym.

• Dużą samodzielność i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.

• Pracę w innowacyjnej organizacji łączącej cechy startupu i scale-upu.

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii marketingowych.

• Dynamiczne środowisko pracy pełne ambitnych wyzwań i projektów.