Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Hej! Tu Floweb 👋

Tworzymy produkty cyfrowe – aplikacje webowe i mobilne, platformy SaaS, sklepy internetowe i strony, które są nie tylko ładne, ale też funkcjonalne i skalowalne. Szukamy osoby, która dołączy do nas jako UX/UI Designer, pracując głównie w Figmie i projektując rozwiązania z myślą o użytkowniku – od koncepcji po pixel-perfect UI.

✨ Kogo szukamy?

Kogoś, kto:

• ma min. 3 lata doświadczenia jako UX/UI Designer (w tym przy produktach SaaS),

• bardzo dobrze zna Figma – potrafi tworzyć komponenty, prototypy, auto-layouty, design systemy,

• myśli projektowo – od UX-owych podstaw, przez hierarchię informacji, po spójność UI,

• potrafi pracować samodzielnie i podejmować decyzje projektowe (ale nie boi się konsultacji),

• ma w portfolio dobrze opisane case studies, nie tylko screeny.

🔧 Czym będziesz się zajmować?

• projektowaniem UI/UX aplikacji webowych i mobilnych,

• tworzeniem koncepcji, makiet, prototypów i prostej dokumentacji dla devów,

• rozwijaniem i optymalizowaniem istniejących interfejsów,

• pracą nad spójnością UI – w oparciu o Design System,

• okazjonalnym udziałem w badaniach lub analizie danych (jeśli to lubisz).

🌍 O nas

Jesteśmy software housem z siedzibą w Gdyni, gdzie też mieści się nasze biuro (centrum miasta), ale zespół pracuje całkowicie zdalnie. Nasze projekty to produkty z ambicją – często rozwijane od zera, z pełnym wpływem na UX i kierunek rozwoju. Stawiamy na współpracę, jakość i rozsądne tempo pracy. Nie gonimy za “ładnymi obrazkami”, tylko za sensownym produktem.

💼 Warunki współpracy

• Forma: B2B (rozliczenie godzinowe) lub umowa zlecenie (dla studentów),

• Stawka B2B: 47–108 zł/h netto + VAT (w zależności od doświadczenia i jakości zadania rekrutacyjnego),

• Czas pracy: pełny lub częściowy etat – jesteśmy elastyczni,

• Godziny pracy: do uzgodnienia – ważne, by był kontakt, nie licznik,

• Tryb pracy: w 100% zdalnie – ale możesz też wpaść do naszego biura w Gdyni.

📬 Jak wygląda rekrutacja?

1. Wysyłasz CV i portfolio (szczególnie interesują nas projekty z opisanym procesem projektowym),

2. Jeśli widzimy potencjał → przesyłamy zadanie rekrutacyjne,

3. Umawiamy się na rozmowę, podczas której omówimy zadanie i Twoje podejście,

4. Podejmujemy decyzję.

🧰 Co jeszcze od nas dostajesz?

• realny wpływ na projekty i decyzje produktowe,

• zespół devów i PM-ów, którzy rozumieją design,

• uporządkowane procesy i jasna komunikacja,

• elastyczność – dopasowujemy się do Twojego trybu pracy,

• zero micromanagementu i korpo-nonsensu.

🔁 PS:

Nie przejmuj się, jeśli nie spełniasz 100% wymagań – jeśli masz motywację, dobre oko i proces projektowy, chętnie Cię poznamy.