Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

🚀 Dołącz do zespołu Invette!

Invette Holding Group jest nowoczesnym holdingiem marketingowo-doradczym, zatrudniamy specjalistów z różnych dziedzin marketingu i sprzedaży, aby dostarczać naszym klientom najwyższej jakości usługi i kompleksowe rozwiązania marketingowe, nakierowane na generowanie przychodu do organizacji.

Naszym celem jest wykorzystanie najnowszych strategii i narzędzi marketingowych, aby zapewnić każdemu klientowi efektywne wsparcie w osiąganiu ich celów biznesowych.

Aktualnie poszukujemy doświadczonego Marketing Automation Specialisty, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie strategii automatyzacji marketingowej dla naszych kluczowych klientów.

Jesteś idealnym kandydatem, jeśli: 👇

• Masz minimum 2 lata doświadczenia w marketing automation (najlepiej przy współpracy z e-commerce)

• Znasz różne platformy do marketing automation (np. Klaviyo, Mailchimp, GetResponse, Edrone, ActiveCampaign itd.)

• Potrafisz analizować dane i na ich podstawie formułować konkretne rekomendacje optymalizacyjne

• Potrafisz wyznaczać mierzalne cele oraz przygotowywać realistyczne estymacje efektów działań

• Dobrze odnajdujesz się we współpracy z innymi działami (sprzedaż, performance, design, seo itd.) by wspólnie zwiększać efektywność działań

• Masz chęć nieustannego rozwoju i budowania kompetencji w obszarze marketing automation

🧾 Twój zakres obowiązków:

• Samodzielne projektowanie i wdrażanie strategii marketing automation dla klientów

• Analiza, wyciąganie wniosków i wdrażanie zmian oraz testów w oparciu o dane

• Przygotowywanie raportów z efektywności kampanii

• Współpraca z zespołem kreatywnym

🌟Nasze wartości:

1. Otwartość na zmiany: Doceniamy osoby, które pozytywnie reagują na nowe wyzwania i dostrzegają w nich szanse rozwoju.

2. Dociekliwość i fundamentalne myślenie: Promujemy zadawanie pytań i sięganie do sedna problemu, by wypracować najbardziej optymalne rozwiązania

3. Podejście oparte na faktach: Opieramy nasze działania na wiarygodnych danych i dogłębnej analizie. Zawsze weryfikujemy informacje i unikamy niepodpartych założeń

4. Mentalność startupowa: Preferujemy dynamiczne działanie i testowanie nowych koncepcji

5. Efektywność na najwyższym poziomie: Skupiamy się na wymiernych rezultatach i celebrujemy wspólne osiągnięcia. Wymagamy najwyższych standardów pracy i nie akceptujemy niedociągnięć i błędów wynikających z niechlujstwa.

6. Otwarta komunikacja: Praktykujemy bezpośrednią i szczerą wymianę informacji - przekazujemy konstruktywny feedback bez zbędnych ogródek. Otwarcie mówimy o sukcesach i obszarach wymagających poprawy

7. Poczucie pilności: Pracujemy wydajnie i skutecznie, z nastawieniem na terminową realizację założonych celów

8. Branie odpowiedzialności: Stawiamy czoła wyzwaniom - gdy coś nie funkcjonuje prawidłowo, otwarcie to przyznajemy i aktywnie działamy na rzecz wprowadzenia koniecznych usprawnień

🤝Czeka na Ciebie:

1. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia

2. Dowolna forma zatrudnienia (umowa zlecenie, b2b)

3. Możliwość pracy hybrydowej/zdalnej

4. Pakiet Medicover Sport

5. Pakiet zdrowotny

Jak wygląda proces rekrutacji?

🔸 ETAP I – Krótka rozmowa telefoniczna z działem HR (około 5 min.)

🔸 ETAP II – Spotkanie online lub w biurze (około 45 min.)

🔸 ETAP III- Decyzja