InPost
Poszukujemy osoby, która będzie z nami budować kulturę organizacyjną opartą na zasadach LEAN! 🙂
Będziesz definiować, zarządzać oraz nadzorować wybrane procesy operacyjne w Polsce, zapewniając ich efektywne funkcjonowanie i zgodność ze strategią firmy. Na zajmowanym stanowisku będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz wdrażanie inicjatyw zwiększających efektywność operacyjną i podnoszących jakość usług.
Będziesz proponować, inicjować oraz wdrażać projekty usprawniające pracę w obszarze Operacji.
#joinUS!
Twoje zadania:
Zarządzanie transformacją Lean & Projekty
Zarządzanie transformacją Lean we wszystkich jednostkach organizacyjnych obszaru Operacji Kurierskich,
Opracowywanie i zarządzanie portfelem projektów dla Pionu Operacji Kurierskich w Polsce,
Prowadzenie projektów optymalizacyjnych w obszarze Operacji Kurierskich,
Rozwój narzędzi technologicznych i systemowych wspierających procesy,
Koordynowanie wdrażania nowych standardów, systemów i procesów zgodnie z metodyką Lean,
Świadczenie ekspertyzy w zakresie poprawy procesów i transformacji zespołom oraz liderom,
Bliska współpraca z Liderem Zespołu Lean i Liderem Zespołu Projektowego przy kluczowych inicjatywach strategicznych.
Optymalizacja procesów operacyjnych
Analiza, projektowanie i doskonalenie procesów oraz tworzenie polityk zgodnych z normami ISO,
Definiowanie i priorytetyzowanie wskaźników wydajnościowych oraz metryk dla poszczególnych procesów,
Identyfikowanie obszarów do usprawnień,
Prowadzenie testów i ocen skuteczności wdrażanych rozwiązań.
Współpraca międzydziałowa
Konsultowanie i uzgadnianie zmian z działami wspierającymi (również spoza obszaru Operacji),
Utrzymywanie wysokiego poziomu komunikacji zmian i budowanie relacji w organizacji,
Współpraca z innymi działami firmy (zakupy, IT, HR) oraz z dostawcami zewnętrznymi,
Angażowanie zespołów operacyjnych w kulturę Lean oraz promowanie podejścia projektowego.
Kontrola jakości i raportowanie
Monitoring wydajności łańcucha dostaw transportów liniowych.
Monitorowanie i kontrola wydatków oraz opracowywanie i wdrażanie planów budżetowych
Monitorowanie wskaźników efektywności i jakości procesów operacyjnych.
Raportowanie postępów, efektów i jakości wdrażanych zmian.
Dbałość o utrzymanie rezultatów i ciągłość w doskonaleniu.
Zarządzanie podległym zespołem:
To, czego potrzebujemy od Ciebie:
Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki techniczne, ekonomiczne lub zarządzanie),
Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu Zespołem rozproszonym oraz wdrażaniu projektów transformacyjnych i rozwiązań Lean w całej organizacji,
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
Doświadczenie w zarządzaniu zmianą (Change Management),
Proaktywność, innowacyjność i skuteczność w działaniu,
Gotowość do podróży służbowych (Polska/zagranica),
Doskonała organizacja pracy i komunikatywność,
Znajomość przepisów prawa pracy i BHP,
Znajomość systemów wspierających IT oraz technologii AI,
Dobra znajomość narzędzi analitycznych i projektowych m.in.: MS Project, Jira, Confluence, MS Office, Excel.
Certyfikaty nice to have: PMP, Prince 2, Six sigma green belt, Lean Management (5S, Kaizen).
To, co zapewniamy:
pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
narzędzia do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów
program rekomendacji pracowniczych
możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. (Tour de InPost, Runmageddon, Poland Business Run)
Opublikowana | dzień temu |
Wygasa | za 28 dni |
Rodzaj umowy | B2B |
Tryb pracy | Hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.