Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Dla naszego klienta - dynamicznie rozwijającej się grupy firm działających w sektorze nowoczesnych rozwiązań dla mobilności i finansów, który od ponad trzech dekad tworzy innowacyjne narzędzia, które wspierają przedsiębiorstwa w efektywnym zarządzaniu ich operacjami poszukujemy Kontrolera Finansowego, który wzmocni zespół finansowy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad procesami finansowymi i raportowaniem dla jednego z naszych oddziałów lub regionów. Kluczowe będzie zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami, dokładność sprawozdań finansowych oraz skuteczne zarządzanie kontrolami wewnętrznymi.

Informacje o projekcie:

1. Rodzaj projektu: kontroling
2. Lokalizacja: Warszawa
3. Harmonogram pracy: praca od poniedziałku do piątku (8h), hybryda 3+2
4. Budżet: 25 000 - 31 000 brutto UoP

Twoje zadania

1. Kompleksowy nadzór nad finansami przypisanej jednostki organizacyjnej.
2. Przygotowywanie i terminowe dostarczanie raportów finansowych, prognoz oraz sprawozdań we współpracy z zespołami księgowości, analiz finansowych i skarbowości.
3. Analiza bilansu oraz rachunku zysków i strat, identyfikacja niezgodności i proponowanie rozwiązań.
4. Monitorowanie zmian w lokalnych przepisach i zapewnienie zgodności (np. e-faktury, raportowanie SAFT).
5. Współpraca z audytorami, doradcami podatkowymi oraz lokalnymi instytucjami.
6. Udział w projektach optymalizacji procesów finansowych i integracji systemów po przejęciach.
7. Wsparcie w zadaniach międzydziałowych, w tym w projektach digitalizacji finansów.
8. Proaktywne informowanie o potencjalnych ryzykach finansowych i możliwościach poprawy wyników.

Czego oczekujemy?

1. 7-10 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze finansów/księgowości.
2. Dogłębna znajomość standardów rachunkowości (IFRS oraz lokalne GAAP).
3. Doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie.
4. Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości lub pokrewnej.
5. Silne umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły.
6. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
7. Umiejętność pracy w zespole, priorytetyzacji zadań i działania pod presją czasu.
8. Zaawansowana znajomość MS Excel; znajomość SAP będzie atutem.

Co oferujemy?

1. Elastyczność i równowaga: Możliwość pracy hybrydowej, dodatkowe dni urlopowe, płatne dni na regenerację zdrowia oraz elastyczne godziny pracy.
2. Rozwój i benefity: Budżet na szkolenia i konferencje, dostęp do platform e-learningowych, premie za polecenie pracowników oraz bogaty pakiet benefitów (np. karta sportowa, ubezpieczenie zdrowotne, vouchery na kulturę i wypoczynek).
3. Nowoczesne środowisko pracy: Komfortowe biuro z ergonomicznym wyposażeniem, strefą relaksu, darmowymi napojami i przekąskami. Przyjazna atmosfera, brak dress code"u, możliwość przychodzenia z pupilem.
4. Społeczność i wartości: Wsparcie dla inicjatyw charytatywnych, wydarzenia integracyjne, programy wolontariatu oraz zaangażowanie w projekty na rzecz zrównoważonego rozwoju.
5. Inkluzywność: Budujemy miejsce pracy, w którym każdy czuje się doceniony, niezależnie od płci, pochodzenia czy doświadczenia.