Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

• wspieranie doradców w realizacji celów sprzedażowych oraz stałe rozwijanie kompetencji sprzedażowych w zespole
• diagnozowanie potrzeb szkoleniowych
• motywowanie i aktywizacja zespołu
• udział w spotkaniach sprzedażowych oraz aktywna sprzedaż
• realizowanie celów sprzedażowych
• rekrutacja doradców do zespołu i ich wdrażanie
• dbanie o jak najwyższy poziom jakości obsługi oraz satysfakcję klientów

Nasze wymagania

• doświadczenie w sprzedaży lub wsparciu sprzedaży
• doświadczenie w zarzadzaniu zespołem
• inicjatywa i orientacja na realizację celów sprzedażowych
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu długofalowych relacji biznesowych
• odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy
• wykształcenie przynajmniej średnie (mile widziane wyższe kierunkowe)
• prawo jazdy kategorii B

Jeżeli zaprosimy Cię do współpracy to otrzymasz:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o współpracę B2B
• elastyczny czas pracy
• konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowy
• wysokie premie kwartalne
• profesjonalne szkolenia wstępne oraz wsparcie podczas codziennej pracy
• możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień i certyfikatów
• rozbudowany pakiet benefitów dla Ciebie: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i inne
• dobrze skomunikowane biuro z pełnym zapleczem dla pracowników i pozytywną atmosferą

Wyślij swoje CV, zawsze warto dowiedzieć się więcej.

Być może ta Praca jest właśnie dla Ciebie.