Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Generation Z Agency – kreatywna agencja dla marek, które nie boją się wyróżniać. Działamy dynamicznie w świecie social mediów, eventów i influencer marketingu, łącząc kreatywność z działaniami, które realnie wpływają na wyniki.

Nie jesteśmy typową agencją – cenimy autentyczność, otwartość i zaskakujące rozwiązania. Stawiamy na komunikację, która angażuje i wywołuje emocje, tworząc content, który przemawia do odbiorców. Wiemy, że każda marka ma swoją historię, dlatego pracujemy w zgranym teamie, by w pełni skupić się na indywidualnych potrzebach naszych klientów

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• Ma min. 3 lata doświadczenia w social media, w tym min. rok na stanowisku liderskim

• Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem i budżetem kampanii.

• Sprawnie ogarnia narzędzia socialowe (Canva, Sotrender, CapCut, itp.)

• Potrafi myśleć strategicznie i operacyjnie — układa plan, deleguje, ale też w razie czego działa samodzielnie.

• Bierze pełną odpowiedzialność za wyniki.

• Jest kreatywna, proaktywna i nie boi się podejmować decyzji.

• Jest dostępna w Warszawie i gotowa być na miejscu, gdy sytuacja tego wymaga.

TWOJE ZADANIA TO:

• Opracowanie i wdrażanie strategii działań w social mediach dla marki (lub marek).

• Budowanie i rozwijanie obecności marek we wszystkich kluczowych kanałach social media.

• Zarządzanie zespołem social mediowym — planowanie pracy, delegowanie zadań i wspieranie rozwoju zespołu.

• Monitorowanie trendów i wdrażanie nowych rozwiązań.

• Analiza wyników działań i kampanii, raportowanie efektów, optymalizowanie działań pod KPI.

• Współpraca z innymi działami (kreacja, strategia, performance, PR, sprzedaż) i partnerami zewnętrznymi.

• Reagowanie na sytuacje kryzysowe i dbanie o dobrą komunikację z odbiorcami.

• Zarządzanie budżetem social media i kontrola wydatków kampanii.

MOŻEMY CI ZAGWARANTOWAĆ:

• Zatrudnienie na pełen etat (hybrydowo i elastyczne godziny pracy)

• Współpraca w oparciu o Umowę Zlecenie lub B2B.

• Benefity pracownicze (język angielski, system urodzinowy oraz dofinansowanie do MultiSport i Multilife)

• Stałe rozwijanie umiejętności w obszarze social mediów.

• Realny wpływ na kierunek rozwoju agencji.

• Praca w kreatywnym środowisku, w którym nie ma miejsca na nudę.

• Udział w ciekawych i niestandardowych projektach z różnych branż.

• Korzystanie z profesjonalnych i nowoczesnych narzędzi.

• Spotkania i wyjazdy integracyjne

• Płatny urlop wypoczynkowy